Gestionnaire de Carrière et de Proximité Ressources Humaines H/F Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
Montreuil - 93 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Objectifs du poste
Placé(e) sous l'autorité directe de la cheffe du pôle carrières, le/la gestionnaire a la responsabilité de la gestion d'agents sous statut de fonctionnaire, sous statut unifié (statut inter-établissements) et d'agents contractuels (CDD, CDI) pour toutes les positions administratives.
Missions et activités principales :
Le/la gestionnaire assure la gestion de proximité et la gestion administrative d'un portefeuille d'agents (environ 250) de statuts différents tant sur les procédures individuelles que collectives :
1/ les procédures individuelles :
- Assurer les formalités administratives préalables à l'arrivée des agents,
- Préparer les contrats et éventuels avenants pour les agents non titulaires,
- Etablir les décisions individuelles et en informer les agents (avancement et promotion pour les agents du Statut Unifié, affectation, disponibilité, mise à disposition, temps partiel, congés maladie...),
- Actualiser les dossiers des agents au sein du SI RH,
- Etablir des attestations, des états de service, des certificats de cessation de paiement,
- Pré-affilier les agents à la protection sociale complémentaire,
- Conseiller et informer les agents,
- Mettre à jour les tableaux de bords du pôle carrière.
2/ Les procédures collectives :
- Participation au suivi des campagnes de mobilité,
- Participation au suivi des campagnes de promotions et d'avancements (agents titulaires et agents du statut unifié).
Participer, le cas échéant, à la mise en oeuvre des projets du Secrétariat général et des projets du service des ressources humaines de FranceAgriMer, particulièrement à l'occasion de l'évolution du SI RH.
Le profil recherché
Savoirs / Connaissances
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
Connaissance de la gestion du personnel sous l'angle statutaire et réglementaire
Outils informatiques (SI RH et outils bureautiques)
Des formations peuvent être proposées pour faciliter la prise de fonction.
Savoir-faire / Maîtrise
Goût du statutaire et du réglementaire
Sens du travail en équipe
Savoir s'adapter
Discrétion
Rigueur
Réactivité, maîtrise des délais
Sens de la communication et de la maîtrise de soi
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Montreuil
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 300 € / an 2 942 € / mois 19,40 € / heureSalaire brut estimé
41 600 € / an 3 467 € / mois 22,86 € / heureEstimation haute
55 500 € / an 4 625 € / mois 30,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Montreuil - 93
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Gestionnaire des carrières
- Job Ressources Humaines
- Job Noisy-le-Grand
- Job Drancy
- Job Aulnay-sous-Bois
- Job Neuilly-sur-Marne
- Job Rosny-sous-Bois
- Job Villepinte
- Job Bobigny
- Job Livry-Gargan
- Job Sevran
- Job La Courneuve
- Job Gestionnaire de paie
- Job Chargé de recrutement
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Consultant en recrutement
- Job Assistant RH
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Gestionnaire des carrières
- Entreprises Montreuil
- Job Fonction publique
- Job Rh
- Job Developpement rh
- Job Ressources
- Job Gestionnaire
- Job Cdi Montreuil
- Job Fonction publique Montreuil
- Job Temps Partiel Montreuil
- Job Rh Montreuil
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}