Directeur·rice Délégué·e en Charge du Pôle «Autonomie et Veille Sociale H/F Fonction publique Territoriale
Grenoble - 38 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Finalitésdu poste :
En tant que Directeur-rice délégué-e, le ou la future-e Directeur-rice délégué-e, en charge du pôle «Autonomie et Veille sociale», sous la Responsabilité de la Directrice d'Action Sociales personnes âgées, poursuivra les finalités suivantes :
* Organisation et coordination des établissements et services de la direction déléguée dans une logique d'amélioration continue de la qualité
* Pilotage budgétaire et de l'activité des services
* Participation aux réflexions et projets stratégiques dans le cadre des politiques d'évolution et de développement de sa direction déléguée et de la DASPA.
* Représentation et développement de partenariats
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250404000170-directeur-rice-delegue-e-charge-pole-autonomie-veille-sociale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
* Sens de l'éthique, de la solidarité, et vous êtes porteur de valeurs humaines
* Capacité à appréhender un environnement complexe (et s'y épanouir), percevoir les enjeux, anticiper les changements et les évolutions prévisibles et savoir s'inscrire dans ces derniers;
* Mobilisation des différentes postures attendues dans le management
* Capacité à piloter un projet;
* Connaissance de l'environnement des politiques publiques de l'action sociale, et plus particulièrement des problématiques auxquelles font face les personnes âgées;
* Connaissance de la réglementation et du fonctionnement des établissements sociaux et médicaux sociaux et du lien avec les financeurs
* Capacité à travailler en réseau; Capacité à développer et entretenir des partenariats;
* Bonne aisance relationnelle, sens du dialogue, qualités d'écoute, aptitudes à la communication, à la concertation et à la négociation;
* Capacité d'analyse et d'anticipation;
* Maîtrise des dispositifs de gestion administrative et financière d'un établissement administratif.
Bienvenue chez Fonction publique Territoriale
Le CCAS de Grenoble, service public de la solidarité, est ancré dans le quotidien et dans la proximité des Grenoblois. Il porte une action sociale concrète, au service de la petite enfance, des personnes âgées (EHPAD, résidences autonomie, Maison des aidants...) et de la lutte contre la précarité (CHRS, Caravane des droits...).
La solidarité est au c½ur des transitions, source d'innovations
Son action s'articule aujourd'hui autour de 3 orientations que sont :
* L'accès aux droits
* La lutte contre l'isolement
* L'émancipation
Le CCAS est organisé en trois grandes directions d'action sociale :
* La DAS «Petite Enfance»
* La DAS «Personnes Agées»;
* La DAS «Lutte contre la pauvreté et la précarité»
En 2025 le CCAS regroupe environ 950 postes permanents pour un budget d'environ 75,8M-.
La Direction d'Action Sociale «Personnes Agées» se compose de trois directions déléguées dont la direction déléguée « Autonomie et Veille sociale», qui comprend :
- Le service de Restauration à domicile (RAD)
- Le Centre d'accueil de jour Les Alpins et la Maison des Aidants
- 4 résidences autonomie
Infos complémentaires
Non renseigné
- Grenoble - 38
- CDI
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