Responsable Communication - Smedar Syndicat Mixte Élimination des Déchets Arrondissement de Rouen H/F Fonction publique Territoriale
Le Grand-Quevilly - 76 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Contexte du recrutement :
La Direction de la Communication du SMEDAR est au c½ur des missions de l'institution.
Cette Direction assure les communications externe et interne dans le cadre stratégique défini par la Présidence et la Direction Générale.
L'audit de la Direction Communication qui vient d'être réalisé, a conduit à :
* une restructuration de l'organigramme, en identifiant notamment un besoin d'encadrement intermédiaire,
* réorienter la stratégie de communication du SMEDAR et l'offre proposée aux partenaires internes/externes.
En ce sens, le poste de Responsable Communication - Pôle Média est nouvellement créé.
Le.la Responsable Communication - Pôle Média aura un rôle central au sein de l'équipe de management de la Direction Communication, constituée par ailleurs d'un Responsable du Pôle Animation et du poste de Direction.
Le.la Responsable Communication - Pôle Média occupera un rôle essentiel auprès de la Directrice, afin de rendre cohérentes les actions opérationnelles de sensibilisation et la stratégie numérique/digitale définie, en vue de promouvoir l'image du SMEDAR, ses objectifs et enjeux.
Dans le cadre d'une communication 360°, le.la Responsable Communication - Pôle Média, en lien avec la Directrice, identifiera les outils adaptés médias et hors médias (supports, canaux, évènementiels...) et s'appuiera sur leur complémentarité, afin d'atteindre les objectifs et résultats recherchés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o076250404001158-responsable-communication?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- De formation supérieure, vous avez acquis une expérience dans le domaine de la communication institutionnelle.
- Capacités managériales.
- Capacité à travailler avec les autres encadrants de la Direction dans une relation de confiance et de complémentarité.
- Capacité à travailler en transversalité.
- Compétences bureautiques confirmées.
- Maîtrise des technologies d'information et de communication.
- Capacité à créer et à déployer des outils numériques.
- Maîtrise des outils PAO et de montage vidéo.
- Pratique des outils de conception, de diffusion, de graphisme, de prise de vue, les réseaux sociaux.
- Capacité d'organisation et d'anticipation.
- Etre rigoureux(se), créatif(ve), et force de propositions afin d'apporter des solutions innovantes et adaptées aux objectifs.
- Disposer d'un esprit de synthèse et d'analyse.
- Disposer de qualités rédactionnelles et oratoires.
- Capacité à rendre compte de l'activité du Pôle auprès de l'équipe, de la hiérarchie, de la Direction.
Infos complémentaires
Non renseigné
- Le Grand-Quevilly - 76
- CDI
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