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Assistant Social du Personnel H/F Fonction publique Hospitalière

Paris - 75
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier

Détail du poste

Diplôme d'état d'assistant social ; connaissances législatives, psychologie générale, méthodes ettechniques de l évaluation, de la négociation de l intervention sociale, communication organisationdes structures sociales
- Evaluer les besoins et difficultés du personnel sur les plans individuels, accompagner les agents dans leurs difficultés
- Apporter son soutien aux agents en difficultés dans les domaines suivants : travail, santé, logement, social, familial, garde d'enfant et budget.
- Assurer une écoute, aide, conseil, information et orientation des salariés
- Accompagner les salariés au cours de leur carrière, recrutement, nouveaux embauchés, arrêt maladie, mobilité, changement institutionnel, fin de carrière
- Participer à la prévention de l'inadaptation, à l'instance gestion personnalisée des agents (GPA) et au maintien dans l'emploi
- Participer à la prévention des risques psychosociaux par des suivis individuels et des actions d'informations collectives
- Etre référent des pôles désignés sur l'hôpital Bichat
- Participer à certains groupes de travail de la DRH, prévention des addictions, risques psychosociaux - Participer aux actions collectives organisées par le service social du personnel à visée informatives - Participer aux manifestations organisées en faveur des salariés
- Initier en accord avec le service social des projets permettant d'améliorer les conditions de vie au travail, en partenariat avec les services de la DRH
- Communiquer et informer par le biais d'article dans le journal local, de notes d'informations, journées d'informations sociales
- Accueillir et former des étudiants en service social - Participer aux groupes de travail de la coordination centrale
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
Stress, charge mentale, gestion de l agressivité
Mesures préventives
Formations gestion du stress, réunions de service régulière, cohésion de l'équipe

Le profil recherché

Pre-requis :
Diplôme d'état d'assistant social ; connaissances législatives, psychologie générale, méthodes et
techniques de l évaluation, de la négociation de l intervention sociale, communication organisation des structures sociales

Savoir faire requis
Capacité d'écoute et de médiation
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en concertation avec les différents partenaires
Disponibilité
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité à se situer dans l institution et le monde du travail
Esprit d analyse et d'initiative
Sens de l organisation et de la rigueur
Notion de l entreprise et de la spécificité du service social d entreprise
Connaissances associées
Word
Excel, power point

Recrutement : Poste libre au 01/10/2024
Contact : Soumaya FAÏQ, Cadre Socio-Educatif soumaya.faiq@aphp.f

Infos complémentaires

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heure

Salaire brut estimé

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Estimation haute

33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heure

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Assistant Social du Personnel H/F
Fonction publique Hospitalière
  • Paris - 75
  • CDI
Publiée le 06/04/2025 - Réf : APHP_2025-15598

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