Auxiliaire de Puériculture - Maconnais-Beaujolais Agglomeration H/F Fonction publique Territoriale
Mâcon - 71 CDD- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Recrutement contractuel de droit public (CDD de 12 mois)
Grade : Auxiliaire de puériculture (catégorie B)
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Lieu(x) d'affectation : Structures petite enfance de MBA selon les besoins du moment
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé(e) d'accueillir et d'accompagner les enfants dans leur quotidien en contribuant à leur bien-être physique et à leur développement, en lien avec le projet éducatif de l'établissement et les familles.
1. Auprès des enfants
? Créer et mettre en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
? Proposer un environnement adapté aux besoins des enfants, favorisant les découvertes et l'expérimentation
? Concevoir et animer des activités d'éveil
? Assurer avec bienveillance les soins d'hygiène et de confort : changes, sommeil, soins...
? Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
? Etre attentif au développement et à la santé de l'enfant
? Rendre compte de toutes ses observations à la directrice
? Participer à la préparation et à la prise des repas des enfants dans le respect des procédures
2. Auprès des familles
? Accueillir et accompagner les parents ; être à l'écoute et disponible
? Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
? Organiser la période d'adaptation
? Préparer et accompagner les parents à la séparation
? Etablir une relation de confiance avec les parents
? Recevoir et transmettre les informations
3. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire
? S'inscrire dans la dynamique du projet d'établissement et/ou participer à sa révision,
? Participer aux réunions d'équipe
? Participer aux temps forts de la structure (carnaval, fête de fin d'année, semaines à thème...)
? Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires
? Participer au travail en partenariat
? Assurer l'hygiène, l'entretien du linge, le rangement des espaces de vie et la désinfection du matériel
? Ouvrir et/ou fermer l'établissement en fonction du planning
? Assurer la continuité de direction pendant l'absence ou l'empêchement de la directrice
Le profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs :
? Connaissance du développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 4 ans
? Connaissance des règles de base des principes nutritionnels
? Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
? Connaissance des consignes d'utilisation et de stockage des produits
? Notion d'ergonomie : gestes et postures
? Connaissance de l'environnement et du fonctionnement de la collectivité
? Connaissance des évolutions et du cadre règlementaire des politiques de la petite enfance
Savoirs faire :
? Savoir accueillir
? Observation et accompagnement du comportement/développement de l'enfant
? Maîtrise des soins d'hygiène et de confort
? Transmission des informations par écrit ou à l'oral
? Mise en ½uvre du projet éducatif et pédagogique de la crèche
Savoirs être :
? Esprit d'équipe, neutralité
? Discrétion professionnelle
? Disponibilité, écoute des besoins des enfants et de leurs familles
? Capacité d'observation
? Motivation, dynamisme et créativité
? Prise d'initiative
? Sens des responsabilités
Infos complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 147 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureEstimation haute
24 786 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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