Responsable du Service Recrutement - Conseil Départemental de l'Ain H/F Fonction publique Territoriale
Bourg-en-Bresse - 01 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Département de l'Ain recrute un Responsable du service recrutement (H/F) à la direction des ressources humaines - Poste basé à Bourg-en-Bresse
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
La Direction des ressources humaines du Département de l'Ain s'est engagée depuis février 2021 dans une importante démarche de modernisation et de dématérialisation des processus RH notamment en lien avec l'évolution du système d'information. Ces évolutions organisationnelles se conjuguent avec le développement d'une politique de recrutement et de Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences (GPEEC) adaptée aux nouveaux enjeux de la collectivité. La collectivité est aujourd'hui confrontée au défi de son attractivité pour attirer les compétences nécessaires à la réalisation des missions et pour fidéliser les profils de qualité. Un des leviers importants de la modernisation de notre collectivité réside également dans sa capacité à utiliser les potentialités du numérique pour améliorer son efficience et la qualité du service rendu aux usagers.
Pour répondre à ces enjeux, et dans le cadre d'un projet d'évolution de sa direction des ressources humaines, le Département de l'Ain recrute son responsable du service recrutement.
La direction des ressources humaines comprend un service recrutement, un service gestion des personnels (paie, carrière, frais de déplacement), un service formation et développement des compétences, un service de l'information RH, un service de l'action sociale et un service de santé et sécurité au travail.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o001250401396119-responsable-service-recrutement-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil :
- De formation supérieure, vous justifiez de bonnes connaissances dans le domaine des ressources humaines, du statut de la fonction publique et de la conduite de projet,
- Vous avez une expérience d'encadrement de service et de management de personnels et de projets, vous savez déléguer, contrôler et piloter des équipes dans l'objectif de développement des compétences individuelles et collectives, et dans un objectif d'amélioration continue,
- Vous avez une expérience en matière de politique de recrutement,
- Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettant d'analyser, de synthétiser et de communiquer à la fois auprès des acteurs internes à la DRH et en lien avec les autres directions,
- Votre sens de la diplomatie, votre capacité à la prise de recul, votre sens relationnel et organisationnel seront indispensables pour mener à bien les missions de ce poste,
- Organisé et autonome, vous disposez de capacités d'anticipation, d'adaptation, vous savez travailler en transversalité, hiérarchiser les priorités, et rendre compte,
- Vous maitrisez la production d'outils de présentation principalement PowerPoint et vous utilisez Excel et Word.
Nos atouts :
* Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
* Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 800 € / an 3 067 € / mois 20,22 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Bourg-en-Bresse - 01
- CDI
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