Responsable Ressources Humaines - Communauté de Communes Intercom de la Vire au Noireau H/F Fonction publique Territoriale
Vire Normandie - 14 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et prêt(e) à relever un nouveau défi ? Dans le cadre de la création d'un poste stratégique, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines dynamique et visionnaire pour encadrer, sous l'autorité du Directeur Général Adjoint ressources, une équipe de 70 agents.
Rejoignez une collectivité en pleine expansion où l'innovation et l'humain sont au c½ur de nos valeurs et devenez le moteur de notre succès collectif !
- Définir et mettre en ½uvre la politique RH en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité
- Superviser la gestion administrative du personnel : carrières, paie, absences, temps de travail, etc
- Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et développer la formation
- Assurer le dialogue social avec les instances représentatives
- Accompagner les services dans l'organisation du travail et la modernisation de la fonction RH
- Veiller à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels
- Conseiller la Direction Générale et les élus sur toutes les questions RH.
Le profil recherché
- Formation supérieure dans le domaine des ressources humaines,
- Fortes compétences relationnelles et rédactionnelles.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale,
- Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à travailler sur un logiciel métier,
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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