Gestionnaire Qualite Comptable Junior - Conseil Departemental de l'Aveyron H/F Fonction publique Territoriale
Rodez - 12 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
CADRE D'EMPLOI DE REFERENCE : Catégorie B de la filière administrative
CADRE D'EMPLOI D'ACCES : Catégorie C de la filière administrative
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : sous la responsabilité du Chef de service Contrôle & Qualité Comptable
LOCALISATION : DGA Pôle Ressources & Moyens - Direction des Affaires Financières - Rodez
MISSIONS :
Sous la supervision du Chef de service Contrôle & Qualité Comptable, le Gestionnaire Qualité Comptable Junior assure la qualité des opérations comptables de la collectivité locale, participe à des missions de comptabilité approfondie et de gestion comptable du patrimoine, et assiste les Missions Budgétaires et Comptables.
? Contrôle comptable
o Contrôler les opérations comptables pour garantir leur conformité avec les règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités locales.
o Participer à des analyses de processus comptables.
o Accompagner les agents du réseau finance dans la mise en ½uvre des bonnes pratiques et procédures.
? Gestion comptable du patrimoine
o Assurer la gestion comptable de l'inventaire à l'aide du logiciel dédié : création et suivi des fiches d'immobilisations, réalisation des écritures comptables (cessions, amortissements, neutralisations, reprises des subventions), génération des flux.
o Assister les Missions Budgétaires et Comptables sur les opérations comptables liées au patrimoine en vue d'en améliorer leur qualité.
o Analyser les délibérations des directions ayant un impact budgétaire et comptable sur l'état du patrimoine.
o Suivre les subventions d'investissement reçues et affectées aux actifs.
o Participer aux travaux de rapprochement entre l'inventaire physique et l'inventaire comptable.
o Effectuer le rapprochement annuel avec l'état de l'actif du comptable public.
o Participer à l'amélioration des procédures internes.
? Comptabilité approfondie
o Participer aux différents projets transversaux de modernisation comptable et budgétaire de la collectivité (Évolution du Système d'information financier, Contrôle interne...).
o Participer à la clôture de l'exercice comptable : opérations de clôture des comptes annuels (charges à payer, produits à recevoir, charges constatées d'avance, produits constatés d'avance, stocks, provisions...).
o Actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables).
? Conseil et appui aux MBC et aux services
o Accompagner et conseiller les MBC et les services sur des questions comptables.
Le profil recherché
? Compétences techniques :
o Connaissance du fonctionnement d'un Département.
o Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales (M57 et M4).
o Connaissance en exécution administrative et financière des marchés publics.
o Maîtrise des outils bureautiques (Excel niveau avancé) et des logiciels de gestion financière.
? Compétences transversales :
o Capacité d'analyse et de synthèse.
o Aptitude au travail en transversalité.
o Sens du service public, rigueur et esprit d'initiative.
? Savoir-être :
o Sens de la pédagogie et de l'accompagnement au changement.
o Confidentialité
o Capacité d'adaptation
o Qualités de communication orale et écrite
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basse
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureEstimation haute
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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