Electricien H/F Crit
Nancy - 54 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 11,88 - 15 € / heure
- 🕑 12 mois
- Bac
- BTP
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche de profils Électriciens (H/F), pour plusieurs de nos clients, pour travailler sur le secteur de Nancy et agglomérations.
Vos missions seront les suivantes :
- Lecture du schéma du réseau électrique
- Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation
- Câblage depuis la source d'énergie
- Raccordement et dérivation du flux électrique
- Réalisation d'une phase de test et de mesure
- Localisation des dysfonctionnements
- Force de proposition sur des solutions alternatives innovantes
Le profil recherché
Méthodique, l'électricien suit un protocole précis :
- Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter
- Savoir adopter une vision globale du projet
- Être capable de respecter des délais stricts
- Avoir de bonnes notions de bricolage
- Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul
Vous êtes autonome, motivé et sérieux.
Le permis B serait apprécié.
L'entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
selon entreprises
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