Apprenti Communication-Commercial en Restaurant H/F Pôle Emploi
Troyes - 10 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'apprenti (e) travaillera sous la supervision de la responsable administrative et commerciale.
Son rôle est d'apprendre et de développer ses compétences en matière de gestion administrative-commerciale et communication en participant à la bonne tenue des documents de l'entreprise tout en développant un plan de communication (notamment WEB), et en suivant les directives de sa responsable.
* Responsabilités :
1°) tâches principales :
- Gérer - animer et développer les réseaux sociaux + site web vitrine.
- Mise en place d'action commerciale d'évènementiel.
- Gérer et animer l'activité boutique (vente de produits sur place).
- Développer le CA d'un nouveau site internet de vente en ligne...
- Création des supports de communication.
2°) tâches complémentaires :
- Établissement des devis, factures et autres...
- Traitement des mails et des réservations.
* Attendus :
- Un intérêt marqué pour le travail en général et le désir d'apprendre et de progresser dans le domaine de la gestion commerciale et communication
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à suivre les directives de la responsable.
- Bonne présentation.
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression, tout en maintenant une attitude positive.
- Respect des demandes et impératifs clients, solidarité avec le reste de l'équipe...
Vous avez déjà un Bac +2 et préparez une licence ou un master.
Vous avez le goût du contact client et aimer le relationnel.
Vous êtes flexible pour travailler selon des horaires variables, y compris les soirs, les week-ends et les
jours fériés si nécessaire.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Piloter une activité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Troyes - 10
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