IDE Pôle Santé Mentale AdultePsma - Tca H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du-Harcouët, Villedieu, Saint-James, Mortain). Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire (santé mentale adulte, enfant et adolescent, addictologie, soins de suite et de réadaptation polyvalent et à orientation gériatrique) et dans le secteur médico-social (centre d'action médico-social précoce, maisons d'accueil spécialisé, EHPAD, SSIAD).
Récemment certifié par la HAS avec la mention " Haute Qualité des Soins ", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
LE POSTE :
Le CH de l'estran recrute un (e) infirmier (e) pour rejoindre sa structure de prise en charge des troubles du comportement alimentaire situé à Briqueville-sur-Mer et rattachée au Pôle santé mentale Adultes.
L'ESCALM (Espace de Soins du Comportement Alimentaire de la Manche) est un service extrahospitalier intersectoriel et départemental spécialisé dans la prise en charge des patients souffrant de Troubles du Comportement Alimentaire.
Le service est ouvert au public du lundi au vendredi de 9h/17h.
L'équipe de soins pluridisciplinaires est composée de : psychiatre, cadre de santé, psychologue, infirmiers, diététicien, psychomotricien, secrétaire médicale.
Missions principales :
Assurer un soin spécialisé dans les Troubles du Comportement Alimentaire en équipe pluridisciplinaire, en parallèle avec le suivi de secteur psychiatrique, pour les adultes et les adolescents.

Missions complémentaires :
Mise en uvre et évaluation du projet de soins individualisé
Recherche de l'engagement thérapeutique du patient, veille du respect des objectifs du contrat de soins
Réalisation d'entretiens infirmiers : individuels, motivationnels, entretiens individuels à domicile, entretiens individuels d'évaluation dans le cadre de la liaison dans les centres hospitaliers
Conduite de repas thérapeutiques, réalisation d'activités à visée médico-socio-thérapeutique
Prévention, gestion et organisation de l'urgence et de situations aigues
Gestion des demandes d'information sur le dispositif de soins et orientation selon la demande lors des relais de prises en charge (unités de soins intra et extra hospitalières, addictologie, SPEA, psychiatrie de liaison, équipes mobiles...), coordination du parcours de soins du patient et relais des prises en charge
Conseil et éducation thérapeutique relatifs aux troubles du comportement alimentaire
Mise en place, animation et évaluation de groupes à visée thérapeutique en binôme ou trinôme avec d'autres professionnels de la structure (diététicien, psychologue, psychomotricien...)
Participation aux différents temps de coordination (transmissions, réunions cliniques, institutionnelles, réunions de synthèse)
Participation à des démarches d'amélioration de la qualité des pratiques et des organisations, et aux différents groupes de travail institutionnels
Accompagnement et surveillance du patient pour des soins réalisés à l'extérieur
PROFIL RECHERCHÉ :
Titre et connaissance requises :
Diplôme :
Diplôme d'Infirmier d'État
Diplôme Infirmier de secteur psychiatrique

Expérience professionnelle :
Expérience en psychiatrie requise (adulte et/ou enfant et adolescent)
Expérience dans le domaine des Troubles du Comportement Alimentaires (TCA) : souhaitée

Autre(s) :
Connaissances de base des pathologies psychiatriques
Utilisation de l'outil informatique et d'Hôpital Manager
Poste à pourvoir de suite, CDD 6 mois (renouvelable)
Avantages offerts :
Recrutement en CDD, CDI, mutation, détachement
Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée
Après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée)
Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des uvres sociales et l'Amicale du Personnel
Droits à congés : 25 jours de congés annuels (hors congés supplémentaires)
Temps de travail basé sur 37h30/hebdomadaire donnant droit à 15 jours de RTT
Pas de travail le week-end/jours fériés

Accès à la formation continue et diplômante selon projet de service et professionnel
Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels
Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne