Psychologue 50% Clinicien Pole de l'Enfant et de l'Adolescent - Cmp Saint Louis H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif A propos de nous (ne pas copier sur le site du CHET)
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau).

Missions principales
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche
à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

Activités principales
Et Savoir-faire

Dans le cadre d'un fonctionnement en équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel(le) s'inscrit dans un processus d'accueil, d'écoute et thérapeutique au bénéfice de l'enfant/adolescent et de sa famille.

- Prévention et participation aux équipes éducatives, dans les écoles, collèges et lycées, aller vers.
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
Participe aux visites à domicile.
Anime ou coanime des groupes thérapeutiques.

Contribue à la réflexion et à l'analyse relatives aux pratiques professionnelles.

Activités de formation
- Participe à l'accueil et l'encadrement d'étudiants et selon, peut contribuer à leur formation.
- Actualise ses connaissances (notamment par le biais de la formation continue) ; peut participer à la recherche dans le domaine de sa discipline et ou recherches pluridisciplinaires.

Activités institutionnelles :
- S'engage dans les réunions institutionnelles, tant sur le volet clinique que sur le volet analyse de la pratique professionnelle (APP) et ou supervisions.
- Le cas échéant, investit des groupes de travail et de réflexion au niveau du service, au niveau du pôle et au niveau de l'institution (différents comités qualité Cf sous commissions CME DIM).

Activités de gestion et d'organisation
- Contribue pour sa part, à la tenue du dossier Patient Informatisé (DPI) ou le dossier de l'usager (Orga Medi) ; et assure la traçabilité des actes réalisés : observations et codifications.

Savoir-Être

Positionnement attendu
Capacité à articuler un travail autonome dans un environnement d'équipe pluridisciplinaire ; et ce dans un rapport respectueux à son environnement de travail, bienveillant à l'égard des publics ; et à s'adapter aux situations rencontrées, avec un souci de cohérence et de complémentarité.

Disposé à s'inscrire dans une démarche réflexive, de dialogue, d'analyse et d'évaluation des pratiques professionnelles et à questionner ces dernières.

Le profil que nous recherchons
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 spécialisé en psychologie
- Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé(e)

Le poste :
- Forfait 104 jours travaillés / an
- Horaires en journée, du lundi au vendredi

Les avantages
- Rémunération mensuelle brute de 2 350 (possibilité de reprise d'ancienneté voir conditions)
- 12 à 14 jours de congés, 9.5 RTT
- Politique dynamique de formation
- Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à hauteur de 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler
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