Responsable Développement Industriel - Production H/F Talents Industry
Neuvy-Saint-Sépulchre - 36 CDISuper recruteur
- 50 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ce que vous ferez
Vos missions au quotidien
- Compétences : Vous mobiliserez vos compétences en pilotage de production pour garantir le respect des objectifs qualité, coûts, délais, via un suivi rigoureux des KPI de performance.
- Compétences : Vous utiliserez votre leadership opérationnel pour manager une équipe de 25 personnes, accompagner leur montée en compétence, garantir leur sécurité et insuffler une culture du résultat et de la rigueur.
- Compétences : Vous vous appuierez sur votre expérience du Lean Management pour améliorer la productivité, réduire les gaspillages et maximiser l'efficience globale du site.
Vos missions ponctuelles
- Compétences : Vous conduirez un projet stratégique de transformation industrielle sur 5 ans, incluant un plan d'investissement de plusieurs millions d'Euros, le déploiement d'un nouvel ERP et la refonte organisationnelle du site.
- Compétences : Vous participerez activement au CODIR : vos analyses et propositions influenceront directement les orientations stratégiques du site et du groupe.
- Compétences : Vous collaborerez avec les directions commerciale, achats, logistique, RH pour anticiper les besoins et construire une logique industrielle agile, robuste et scalable.
Avec qui vous le ferez
Votre future équipe
25 personnes au total : opérateurs, chefs d'équipe, coordinateurs. Un collectif à la fois expérimenté et en attente de modernisation des pratiques. Ambiance bienveillante, mais besoin d'un CAP clair et d'un leader moteur.
Votre futur manager
Un.e Directeur.trice de site membre du COMEX Groupe. Profil orienté résultats, management participatif, ouverture aux idées terrain. Vous laissera une large autonomie, avec des objectifs clairs et ambitieux.
Votre future entreprise
Une entreprise à taille humaine, rattachée à un groupe solide (800 collaborateurs, 180 M€ de CA, 7 sites), engagé dans une dynamique de croissance durable et collective (Entreprise à Mission, 100 % des salariés actionnaires majoritaires).
Avantages
Pourquoi nous avons besoin de vous
Quel est le principal problème auquel ce poste répond ?
La croissance du groupe s'accélère. Le site industriel doit accompagner cette dynamique en montant en gamme, en modernisant ses outils et en professionnalisant ses équipes.
En quoi ce poste est-il clé ?
Vous serez la cheville ouvrière du développement industriel d'un site en pleine transformation, à la croisée des chemins entre excellence opérationnelle, conduite du changement et innovation de process.
Notre promesse
Ici, vous retrouverez le goût des grands projets, la reconnaissance de votre expertise, et surtout les moyens de faire ce que vous avez toujours voulu faire : transformer, construire, emmener.
3 raisons de nous croire
- Le plan d'investissement est validé et chiffré
On ne vous vend pas un rêve : les fonds sont engagés, les projets sont concrets.
- Votre périmètre est réel : production + projet + stratégie
Pas de poste fourre-tout ou tronqué. Ici, vous êtes vraiment aux commandes.
- Vous ne serez pas seul(e)
Pourquoi notre entreprise plutôt qu'une autre ?
- Parce que vous travaillerez sur un site à taille humaine, mais dans un groupe solide et ambitieux
- Parce que votre voix sera entendue, et vos idées pourront devenir réalité
- Parce que vous serez moteur d'un projet à fort impact, pour aujourd'hui et pour demain
Alors, prêt(e) à écrire un chapitre fort de votre parcours industriel ?
Postulez maintenant. On vous rappelle très vite, en toute confidentialité.
Et si ce n'est pas pour vous, pensez à la personne de votre réseau à qui ça pourrait changer la vie.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio avec un consultant
Le profil recherché
Faites demi-tour si...
Vous n'avez pas ces compétences clés sur le poste
- Pilotage de production industrielle avec KPI et logique d'amélioration continue
- Management d'équipe (au moins 15 personnes), idéalement dans un contexte de transformation
- Conduite de projets industriels (investissements, ERP, Lean, réorganisation...)
Vous n'aimez pas :
- Sortir de votre bureau pour aller voir le terrain
- Remettre en question des méthodes historiques
- Gérer plusieurs chantiers stratégiques en parallèle
Ni ces aspects de notre culture interne :
- Transparence radicale (ça va de pair avec la prise d'initiatives)
- Esprit d'entreprise et autonomie (on ne micro-manage pas ici)
- Co-construction collective (les décisions se prennent ensemble)
Bienvenue chez Talents Industry
Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel. Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Super recruteur
- Neuvy-Saint-Sépulchre - 36
- CDI
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