Responsable Technique H/F NESTLÉ
Marconnelle - 62 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
PASSION, PACE, PROGRESS, PIONEERING, PURPOSE, POSSIBILITY, PRIDE : C'est le pouvoir de PURINA
Êtes-vous prêt à découvrir ce qui est possible ?
EN UN COUP D'OEIL
- CDI - Temps plein - Poste Cadre
- Nestlé PURINA, Marconnelle (62), France
- Bac +5 Ingénieur Mécanique. Automatisme. Electrique - Une expérience enmaintenance et/ou travaux neufs (Investissement)est indispensable
- Minimum 10 ans d'expérience dans un domaine technique, de préférence dans l'industrie alimentaire ou des biens de consommation
- Solide expérience en Management
- Maîtrise de l'anglais
- Un package attractif et un management bienveillant, vous permettent d'évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, destinées à favoriser votre évolution vers différentes fonctions au sein du Groupe
- Manager : Directeur Usine
NOTRE PROPOSITION
En tant que Responsable Technique, vous assurez la direction technique et professionnelle de l'usine, en veillant à ce que la santé et la sécurité des personnes, la sécurité des produits et l'environnement ne soient jamais compromis, et à ce que toutes les activités d'ingénierie améliorent les objectifs de l'entreprise, la qualité des produits et le fonctionnement/la performance de l'usine.Vous managez une équipe de 15 personnes.
Vous êtes rattaché.e au Comité de Direction.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
- Développer et maintenir les compétences en ingénierie dans l'usine (y compris les compétences techniques et de gestion, l'évaluation des talents, la planification des carrières et des successions, etc.)
- Maintenance & Amélioration : Permettre des opérations de haute performance, en assurant la maintenance des actifs conformément à la stratégie de Nestlé, en utilisant TPM/PM (Total Productive Management / Preventive Maintenance) comme approche multidisciplinaire pour maintenir/améliorer les actifs fixes, et AMM (Assets & Maintenance Planning & Management) pour gérer leur cycle de vie.
- Services industriels : Veiller à ce que les besoins en services publics de la production soient satisfaits et optimisés. Veiller à ce que toutes les utilités qui entrent ou pourraient entrer en contact avec le produit soient traitées conformément aux critères d'acceptation en matière de sécurité alimentaire.
- E&A (électricité et automatisation) / MES (Manufacturing Execution System) : Veiller à ce que les services électriques, le degré d'automatisation et le système d'exécution de la fabrication au niveau du site de l'usine soient conformes aux exigences de l'entreprise.
- Gestion de l'énergie, de l'eau et de l'hygiène : Assurer des opérations optimales et durables au niveau de l'usine, en suivant l'approche de la gestion de l'énergie et de l'eau, en pilotant le système de rapport correspondant et en respectant les politiques SHE.
- Optimisation des processus et de l'emballage : Piloter l'I&R (Innovation & Rénovation), en initiant/coordonnant la mise en oeuvre de nouveaux processus/technologies avec le marché concerné.
VOS ATOUTS POUR REUSSIR
- Vous êtesrigoureux et organisé.e, vous disposez d'une forte capacité de travail et avez un leadership naturel pour obtenir les résultats en entrainant les équipes vers des objectifs communs clairs et partagés.
- Vous avez une communication bienveillante et êtes orienté.erésultats.
- Votre sens de la collaboration et votre pragmatisme sont vos atouts pour réussir.
- Vous êtes à l'aise avec la conduite de projets et conduite du changement.
- Vous avez de solides compétences dans la mise en oeuvre de programmes de maintenance et d'amélioration continue.
C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !
Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d'évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.
Le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.
L'inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l'Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre score «Mixity» :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Raisons de nous rejoindre
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Une rémunération attractive
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Participation et intéressement
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Lieu de travail moderne avec de nombreux services et installations
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Equilibre vie pro-vie perso avec du télétravail
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Formation, développement, mobilité et suivi de votre parcours
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Un accompagnement managérial bienveillant
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Un programme de Santé, des événements et Pet@work sur certains sites!
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Engagements RSE: environnement, agriculture régénératrice, diversité..
Bienvenue chez NESTLÉ
Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l'entreprise s'engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d'une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l'entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET®, PROPLAN® et FRISKIES®. Avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l'entreprise a défini 10 engagements afin d'améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général.
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