Thèse 'Fédération de Réseaux pour B5g et 6G' H/F Orange
Caen - 14 CDD- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 36 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Votre rôle est d'effectuer un travail de thèse sur la Fédération de réseaux pour B5G et 6G.
La 5G a permis une personnalisation accrue des réseaux, notamment grâce au slicing et aux déploiements de réseaux privés, répondant ainsi aux besoins spécifiques des entreprises. Cette tendance devrait se poursuivre avec les réseaux Beyond-5G et 6G, où les usages seront davantage orientés vers des applications spécifiques plutôt que vers une couverture universelle. Les réseaux locaux ou de campus offrent une solution adaptée en fournissant une couverture et des performances spécialisées.
Cependant, la complexité des réseaux 5G traditionnels rend difficile leur déploiement à l'échelle locale. Les défis incluent une granularité excessive des fonctions réseau, des fonctionnalités superflues pour les réseaux locaux, et une articulation complexe entre le réseau d'accès radio et le réseau coeur.
Cette thèse vise à étudier la fédération de réseaux locaux, permettant une mutualisation de certaines fonctions tout en maintenant l'indépendance d'autres. La proposition repose sur deux axes : simplifier les réseaux locaux en éliminant les fonctionnalités inutiles et créer un modèle en couches pour fédérer ces réseaux à grande échelle.
L'objectif scientifique est de définir et d'implémenter une couche de fédération utilisant des technologies décentralisées. Cette couche allègera les réseaux locaux de fonctionnalités complexes tout en facilitant leur interfonctionnement. Elle inclura des fonctions de gestion, d'orchestration, et de collecte de données, permettant le développement d'applications IA (Intelligence Artificielle) et la création d'une communauté autour des réseaux locaux.
Les pistes de réalisation incluent la définition des fonctions de cette couche en lien avec des modèles économiques, des solutions pour faciliter le changement de réseau local, et la validation de leur faisabilité théorique et pratique, en s'appuyant sur des travaux antérieurs et des produits Open Source comme Magma et Open Air Interface
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
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Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
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Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences et qualités personnelles exigées par le poste : rigueur et goût pour la recherche
Formation demandée : diplôme d'ingénieur ou Master 2 avec une spécialisation ou une mineure réseaux et télécoms.
Expériences souhaitées : une expérience en IA est un plus
Quelques références :
M. Moussaoui, E. Bertin and N. Crespi, "Divide and Conquer : A Business Model Agenda for Beyond-5G and 6G, " in IEEE Communications Magazine, vol. 61, no. 7, pp. 82-88, July 2023
N. Aryal, E. Bertin and N. Crespi, "Open Radio Access Network challenges for Next Generation Mobile Network, " 2023 26th Conference on Innovation in Clouds, Internet and Networks and Workshops (ICIN), Paris, France, 2023, pp. 90-94
F. Ghaffari, E. Bertin, N. Crespi, S. Behrad and J. Hatin, "A Novel Access Control Method Via Smart Contracts for Internet-Based Service Provisioning, " in IEEE Access, vol. 9, pp. 81253-81273, 2021
M. Moussaoui, E. Bertin and N. Crespi, "A Blockchain-based Platform for Mobile Telcos for the Provision of Private Networks in the Context of Beyond-5G and 6G, " 2024 6th Conference on Blockchain Research & Applications for Innovative Networks and Services (BRAINS), Berlin, Germany, 2024, pp. 1-8
Raisons de nous rejoindre
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Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
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Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Bienvenue chez Orange
L'ambition de la Division Innovation est de porter plus loin l'innovation d'Orange et de renforcer son leadership technologique, en mobilisant nos capacités de recherche pour nourrir une innovation responsable au service de l'humain, éclairer les choix stratégiques du Groupe à long terme et influencer l'écosystème digital mondial.
Nous formons les expertes et les experts des technologies d'aujourd'hui et de demain, et veillons à une amélioration continue de la performance de nos services et de notre efficacité. La division Innovation rassemble, dans le monde, 6000 salariés dédiés à la recherche et l'innovation dont 740 chercheurs. Porteurs d'une vision globale avec une grande diversité de profils (chercheurs, ingénieurs, designers, développeurs, data scientists, sociologues, graphistes, marketeurs, experts en cybersécurité...), les femmes et les hommes de Innovation sont à l'écoute et au service des pays, des régions et des business units pour faire d'Orange un opérateur multiservices de confiance.
Au sein de Innovation, vous serez intégré(e) dans une équipe de recherche à la pointe de l'innovation et de l'expertise sur les réseaux du futur (5G+, virtualisation, Intelligence Artificielle, edge computing, technologies décentralisées). Vous ferez partie d'un écosystème de recherche côtoyant des ingénieurs d'études en anticipation (plus court terme) permettant la mise en oeuvre concrète des concepts étudiées, bénéficiant de plateformes de simulations (4G/5G).
Infos complémentaires
une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d'entreprise, un restaurant d'entreprise
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