
Travailleur Social H/F Domino RH
Reims - 51 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12 - 15 € / heure
- 🕑 1 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour son client 1 Travailleur Social (H/F) :
Missions :
- Participer à la mise en oeuvre du projet de service,
- Participer à l'organisation générale des lieux,
- Créer et participer aux actions collectives (ateliers, sorties, etc.),
- Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents,
- Effectuer des visites à domicile régulières,
- Veiller au respect du règlement intérieur et des contrats de séjour,
- Proposer un accompagnement social des résidents en particulier lié aux
- Veiller au bon suivi relatif aux soins pour les usagers issus de la Résidence Accueil,
- Ouvrir les droits
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) de Service Social ou d'Educateur Spécialisé.
Une expérience réussie en lien avec l'accompagnement est indispensable.
Vous êtes disponible pour assurer des horaires de travail en journée.
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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