Alternant - Chef de Projet - Pilotage de la Réalisation H/F SFR
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) - Chef de projet (h/f) - Pilotage de la réalisation
Description de la mission
Au sein de la Direction SI OSS, le service « Référentiels Accès & Ressources » en charge de l'ingénierie, du développement et de la maintenance de systèmes informatiques pour les métiers Réseaux (Ingénierie, Déploiement, Exploitation)
Ces outils représentent un enjeu majeur pour SFR, contribuant à industrialiser la production des services et équipements réseaux.
A ce titre, en tant qu'alternant(e) chef de Projet et partie prenante de l'équipe de développement logiciel, tu auras pour missions :
- Assister le chef de projet dans la coordination et la gestion des différentes phases du projet.
- Participer à la qualification des besoins d'évolution reçus, à la planification, la mise en oeuvre et le suivi des projets.
- Aider dans la gestion des ressources et des plannings des membres de l'équipe.
- Contribuer à l'élaboration des rapports d'avancement, de la documentation et des modes opératoires.
- Garantir la bonne prise en charge des anomalies par les développeurs.
- Contribuer à l'exploitabilité du domaine applicatif.
L'alternant(e) sera encadré(e) par un chef de projet confirmé.
Profil
Tu es étudiant(e) en informatique ou en management de projet, ettu souhaites découvrir et acquérir des compétences dans le milieu des Télécoms ?
Ce qui ferais de toi le profil idéal ?
- Ta capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec ses membres.
- Ton autonomie et ton sens de l'organisation.
- Ta rigueur
- Ta proactivité.
Ta passion pour la technique, ton enthousiasme et ton relationnel seront des qualités appréciées !
Alors si tu te reconnais dans ce profil, que tu recherches une entreprise qui donne sa chance aux étudiants, ne cherche plus et postule !
Nous offrons une opportunité de développement de carrière unique, une expérience de travail pratique et un environnement de travail dynamique.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
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Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
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C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
-
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
Raisons de nous rejoindre
-
Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
-
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
-
Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
-
Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
-
Remboursement transport à hauteur de 90%
-
Subvention cantine ou tickets restaurant
-
Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
-
CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Bienvenue chez SFR
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.
Audacieux, engagés, agiles... Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.
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