Directeur - Responsable des Ressources Humaines H/F Randstad
Cannes - 06 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 € / an
- 🕑 3 mois
- Bac +5
- Service public d'état
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, un responsable des ressources humaines (h/f)
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez pour principales missions de :
Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH en accord avec les orientations de la direction et les spécificités du secteur public.
Piloter l'ensemble des processus RH : recrutement, intégration, gestion des carrières, formation, évaluation des performances, mobilité interne, etc.
Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, paie (en lien avec le service comptable si nécessaire), déclarations sociales, gestion des absences et des congés, etc.
Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (droit du travail, gestion des performances, développement des compétences, etc.).
Veiller au respect de la législation sociale et des réglementations spécifiques au secteur public (statut de la fonction publique territoriale/d'État, etc.).
Développer la politique de formation et de développement des compétences en adéquation avec les besoins de l'organisation et les évolutions du secteur.
Superviser la gestion de la masse salariale et participer à l'élaboration du budget RH.
Mettre en place et suivre les indicateurs RH pertinents pour le pilotage de la fonction.
Participer à des projets RH transversaux (SIRH, digitalisation des processus, etc.).
Assurer une veille juridique et sociale constante.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5 minimum), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 années dans une fonction similaire, idéalement au sein du secteur public (Collectivités Territoriales, Établissements Publics, etc.).
Vous possédez une excellente connaissance du statut de la fonction publique (territoriale ou d'État selon le contexte), de ses règles et de ses procédures.
Vous maîtrisez les aspects juridiques et réglementaires liés à la gestion des ressources humaines.
Contactez Céline ou Charlotte.
L'entreprise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
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