Responsable Commercial Nord - Monitorage Hemodynamique H/F Becton Dickinson

Détail du poste

Job Description Summary
Suite à une promotion interne, nous recherchons un Responsable Commercial APM. Vous serez en charge de la promotion et de la vente de notre gamme Advanced Patient Monitoring (APM) auprès des prospects et clients existants. Vous devrez atteindre les objectifs de vente et développer le chiffre d'affaires sur votre secteur, tout en respectant l'éthique de la compagnie. Depuis plus de 50 ans, nous innovons pour améliorer les soins aux patients grâce à des technologies intelligentes. Nous lançons constamment de nouvelles solutions IA et nous étendons dans de nouveaux milieux de soins. Prêt à faire la différence ? Rejoignez-nous pour améliorer la qualité des soins et les résultats pour des millions de patients dans le monde.
Basé ideallament dans le secteur Paris, Lille, vous couvrez le bassin Nord (départements couverts 59, 76, 51, 80, 60, 62).

Job Description

Vos responsabilités principales :
- Gérer les relations avec des comptes clés
- Identifier et développer de nouvelles opportunités de vente
- Promouvoir des produits innovants
- Conquérir de nouveaux marchés
- Maintenir et fidéliser les clients existants
- Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs

Votre Profil :
- Bac +5 scientifique/commercial ou diplôme d'infirmier(e)
- Expérience en vente de dispositifs médicaux
- Connaissance de l'anesthésie/réanimation appréciée
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Anglais professionnel et français courant
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet

Rejoignez-nous pour révolutionner la surveillance hémodynamique !

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Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.

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Nous sommes les créateurs de possibles

BD est l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologie médicale. Notre objectif est de faire progresser le monde de la santé, et ce n'est pas une mince affaire. L'imagination et la passion de chacun d'entre nous sont nécessaires - de la conception et de l'ingénierie à la fabrication et à la commercialisation des milliards de produits MedTech que nous produisons par an - pour envisager l'impossible et trouver des solutions transformatrices qui font des rêves une possibilité.

Pourquoi nous rejoindre?

Faire carrière chez BD, c'est travailler et grandir aux côtés de dirigeants et de collègues inspirés, qui partagent notre passion et notre engagement dans la promotion d'une culture inclusive, gratifiante et centrée sur le développement personnel. Vous pourrez contribuer à façonner la trajectoire de BD et laisser votre marque dans l'organisation.

Afin de faire les bons choix parmi toutes les possibilités qui s'offrent à nous, nous recherchons des personnes ayant une vue d'ensemble et qui comprennent l'histoire humaine qui sous-tend chacune de nos actions. Les personnes qui font preuve d'imagination et de dynamisme sont les bienvenues dans notre organisation pour nous aider à réinventer l'avenir de la santé. Chez BD, vous découvrirez une culture au sein de laquelle vous pourrez apprendre, grandir et vous épanouir. Vous aurez également la satisfaction de contribuer à rendre le monde meilleur.

Devenez un créateur de possibles avec nous !

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location
FRA Grenoble

Additional Locations

Work Shift

Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.

Informations sur la fourchette salariale
44 100,00€ - 79 400,00€ EUR Annuelle