Assistant Dessinateur Projeteur H/F Espacil
Rennes - 35 CDDSuper recruteur
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Immobilier
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Les avantages :
- Un 13ème mois (au prorata du temps de présence),
- Une prime de vacances (au prorata du temps de présence),
- Des primes d'intéressement et de participation,
- Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte BIMPLI,
- De nombreux RTT,
- Et enfin, une entreprise handi-accueillante, dynamique et bienveillante, qui a hâte de vous connâitre !
Au sein de la Direction du Patrimoine, en lien direct avec notre chargé de projets, vous assurez la collecte des plans des résidences, puis la fiabilisation des maquettes numériques (vérification de la qualification des données techniques des bâtiments, de la correspondance entre numéro de logement et codification interne...).
Plus précisément, vos missions seront de :
- Contribuer à la cartographie amiante et DPE et participer à la constitution BIM di patrimoine d'Espacil Habitat, via la constitution des données des résidences :
o Dossiers de plans,
o Fichiers de synthèse des prestations et des équipements,
o Le cas échéant pilotage de géomètres experts pour la réalisation de relevés sur site,
- Vérifier et valider les maquettes numériques établies par le prestataire (suivi et contrôle de la production du prestataire),
- Enrichir les maquettes numériques avec les données techniques (équipements, dates d'installation...),
- Fiabiliser les données techniques (mise à jour),
- Effectuer un reporting périodique auprès de la direction de projet (production, besoins d'assistance...).
Ce poste nécessite d'être en relation avec les clients internes de l'entreprise (service de la Direction du Patrimoine, Direction du Développement, agences locatives) ainsi que les clients externes (architectes, MOE, mairies...).
Poste à pourvoir dès maintenant en CDD de 12 mois dans le cadre d'un surcroît d'activité. Basé au siège social, à Rennes (35). Déplacements ponctuels, principalement en Bretagne.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection sur CV
-
Entretien téléphonique
-
Entretiens physiques RH / managers
-
Proposition d'embauche
-
Parcours d’intégration personnalisé / kit de bienvenue
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Bac +2 en profession technique et/ou immobilière (BTS Génie civil, BTS PI, etc.), vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en gestion technique du patrimoine immobilier (gestion des plans, programmation de travaux, diagnostics...). L'autonomie, la rigueur et le dynamisme sont les qualités nécessaires pour mener à bien votre mission. Vos qualités relationnelles et votre excellente capacité d'adaptation seront fortement appréciées, ainsi que votre maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, AutoCAD ou autre logiciel de CAO-DAO). Le permis est indispensable.
Une connaissance des domaines du bâtiment/de l'immobilier est indispensable pour ce poste.
Déroulement du processus de recrutement :
Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :
- Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste,
- Un entretien avec notre chargé de projets ingénierie technique et innovation et la chargée de recrutement axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
- La décision finale !
L'aventure vous tente ? N'hésitez plus et postulez vite !
Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Espacil Habitat - Olivia PESCHARD - Service RH en allant sur notre site www.espacil-habitat.fr
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Prime d’ancienneté
-
Prime de vacances
-
Nombre de JNT, RTT et congés confortable
-
Titres restaurant
-
Prime de participation
-
Avantages CSE
-
Accord télétravail
-
Compte épargne temps.
-
Qualité de Vie au Travail
-
Equilibre vie privée et vie professionnelle
-
Parcours d’intégration pour les nouveaux collaborateurs.
-
Moments d’échanges et de convivialité entre collaborateurs
-
Opportunités d’évolution en interne
Bienvenue chez Espacil
Depuis plus de 65 ans, Espacil, filiale du Groupe Action Logement, s'impose comme un acteur incontournable du logement abordable. Nous avons pour mission de proposer des solutions de logement adaptées à tous les besoins.
Avec près de 27 000 logements répartis sur 300 communes en Bretagne, Pays de la Loire et Île-de-France, nous plaçons l'humain au centre de nos priorités, pour nos résidents comme pour nos collaborateurs.
Venez vivre une aventure professionnelle unique et engagée !
Consultez notre site internet : www.espacil.fr et suivez-nous sur LinkedIn : Espacil.
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