

Chef de Projet d'Affaires d'Ingénierie Industrielle en CDI H/F Manpower
Segré-en-Anjou Bleu - 49 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT ANJOU VENDEE recherche pour son client, un Chef de projet Travaux industriels (H/F) en CDI à Segré. En tant que Chef de projets Travaux Industriel, vous serez au c½ur de la mise en ½uvre de projets d'investissement sur notre site, en parfaite cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Vous contribuerez à une démarche d'amélioration continue qui fait la différence !
Description de la Fonction :Conduite des Projets Travaux Industriel :
- Identifier et répondre aux besoins des clients et du site.
- Élaborer des solutions techniques innovantes.
- Réaliser des chiffrages pour des devis compétitifs.
- Encadrer et suivre les travaux pour garantir qualité, coût et délais.
- Coordonner les acteurs internes et externes.
- Planifier les investissements futurs avec le directeur des services techniques.
- Optimiser l'utilisation des énergies et améliorer les moyens en place.
Support à l'Amélioration Continue :
- Faciliter la mise en ½uvre de projets et plans d'action.
- Promouvoir l'amélioration continue au sein de l'usine.
- Conduire le changement avec des solutions innovantes.
- Gérer les sous-traitants pour le support et la maintenance de l'infrastructure informatique.
Cette liste d'activités n'est pas exhaustive, et vous aurez la chance de contribuer à bien d'autres projets passionnants !
- Formation : Bac +5 Ingénieur Généraliste.
- Expérience : 3 à 5 ans dans la conduite de projets techniques, idéalement dans des industries de process (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire).
Compétences Techniques :
- Connaissance des phases techniques d'un projet.
- Maîtrise des outils d'amélioration continue.
- Familiarité avec les règles HSE et les BPF.
Compétences Managériales :
- Management transversal.
- Capacité à mobiliser et inspirer.
Savoir-Être :
- Organisation et rigueur.
- Sens de l'analyse et compétences en communication.
- Travail en équipe et écoute.
?Compétences Spécifiques :
- Maîtrise des outils informatiques (suite Office).
- Rédaction de cahiers des charges.
- Gestion de projet.
- Animation de réunions et groupes de travail.
- Anglais courant.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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