Gestionnaire Paie H/F Manpower

Détail du poste

Manpower CAMBRAI recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F) Gestion complète de la paie :
- Chasse aux variables : collectez et vérifiez toutes les données pour calculer les salaires (heures supplémentaires, primes, absences, etc.).
- Création des bulletins de paie : préparez et éditez les feuilles de paie avec précision, tout en respectant les conventions collectives et la législation. ?
- Déclarations sociales et fiscales : assurez-vous que tout est en ordre avec l'URSSAF, les caisses de retraite et autres organismes sociaux.
- Passation comptable : assurez une transition fluide avec notre service finance.
- Innovation en marche : participez à l'optimisation de nos processus grâce à notre nouveau logiciel de paie et SIRH (en cours de déploiement)
? Administration du personnel :
- Intégration des nouveaux talents : gérez les embauches, contrats et intégrations des nouveaux collaborateurs.
- Gestion des absences : suivez les congés payés, les arrêts maladie et autres absences.
- Mise à jour des dossiers : assurez que tout est à jour dans les registres du personnel.
- Support administratif : aidez les salariés dans leurs démarches internes.
Missions RH généralistes :
? Recrutement : participez à la rédaction d'annonces, au tri des candidatures et à l'organisation des entretiens.
?? Formation : suivez administrativement les formations, gérez les inscriptions et les budgets.
? Projets RH : contribuez à des initiatives stratégiques pour améliorer les politiques RH et outils internes.

- Bac +2/3 en gestion de la paie ou ressources humaines
- Première expérience réussie dans un poste similaire.
- Maîtrise du processus de paie : vous connaissez chaque étape comme votre poche !
- Rigueur et autonomie : vous gérez vos dossiers avec efficacité et fiabilité.
- Confidentialité
- Connaissance de Sage ou Cegid
?Avantages : 7 RTT/ an, tickets restaurant de 8- (50% pris en charge par l'entreprise), 1 journée de télétravail/ semaine, primes (participation, intéressement), CSE dynamique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible