Comptable Confirme H/F Florian Mantione Institut RH
Avignon - 84 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Créée en 2004, Claranor, spécialiste des solutions de stérilisation d'emballages par lumière pulsée, travaille très vite avec les plus grands de l'agro-alimentaire.
L'entreprise développe au fur et à mesure de nouveaux équipements adaptés aux différentes formes d'emballage pour les liquides, puis pour d'autres produits alimentaires (sauces ou produits laitiers) puis enfin pour la pharmacie et la cosmétique.
Elle a déjà déposé 14 brevets et travaille régulièrement avec des partenaires techniques extérieurs (ex : l'INRAe, le CTCPA ou le CNRS) qui renforcent son expertise.
Très sensible aux enjeux environnementaux dès sa création, Claranor propose depuis 2020 des solutions de décontamination d'emballages réutilisables.
Cette prise en compte de l'environnement a toujours été au coeur de ses projets.
Elle le décline par son process lui-même, par son application jusque dans son nouveau bâtiment classé Bâtiment Durable Méditerranéen ou par l'énoncé même de sa MISSION :
- Apporter des solutions de stérilisation performantes et adaptées, qui préservent la santé et les ressources naturelles
- Porter une sincère attention à chacun (salarié, client, fournisseur ou partenaire) pour progresser, se développer et collaborer intelligemment.
Pour mieux connaître l'entreprise :
https://www.claranor.com/fr/
Forte aujourd'hui de 42 collaborateurs, et dépassant les 5Meuros de CA avec plus de 600 machines en fonctionnement dans le monde entier, elle a naturellement besoin d'un suivi comptable complet, précis et pro-actif et souhaite renforcer son équipe DAF.
Pour cela, l'entreprise recrute sur son site d'Avignon (84) son/sa nouveau/velle :
COMPTABLE CONFIRME (F/H) COMPTABLE CONFIRME (F/H)
Rattaché(e) au DAF, il/elle aura comme objectifs majeurs d'assurer la comptabilité au quotidien de toute la société et de permettre à la Direction d'avoir une vision juste et claire en permanence, afin de prendre les meilleures décisions financières à court ou moyen terme.
Les missions non limitatives sont les suivantes :
Collaborant avec une assistante comptable et un alternant (en préparation du DCG), il/elle aura à :
Au niveau quotidien ou très régulièrement :
- Superviser la comptabilité Fournisseurs : contrôler/soutenir le travail de l'assistante comptable, identifier les arrivées de factures, en saisir potentiellement une partie, procéder aux règlements et actualiser les indicateurs de suivi
- Tenir la facturation clients (en relation étroite avec les chargés d'affaires) : suivre les règlements, effectuer les relances et en optimiser le process, actualiser les indicateurs de suivi correspondants
- Gérer la trésorerie à l'échéance du mois, suivre les comptes mensuels et le besoin en fonds de roulement
- Réaliser les révisions comptables partielles
- Etablir les déclarations fiscales et sociales
- Contrôler les différentes tâches de comptabilité courantes assurées par l'équipe et respecter les obligations légales et réglementaires, des procédures et processus comptables
A un niveau plus stratégique, en collaboration avec le DAF :
- Définir le plan comptable à appliquer et le suivre
- Etablir les arrêtés et les comptes annuels, élaborer le bilan et le compte de résultat
- Tenir les tableaux de bord du prévisionnel de trésorerie
- Préparer l'audit annuel de l'entreprise et produire le prévisionnel financier
- Assurer les relations avec le CAC, l'expert comptable ou l'administration fiscale
- Optimiser la comptabilité analytique et l'approche contrôle de gestion
Sur un plan plus transverse :
- Travailler sur des projets d'optimisation des outils décisionnels
- Améliorer la gestion des litiges
- Prendre le lead sur des projets de digitalisation et de réflexion sur l'utilisation de l'IA dans les tâches de la DAF
- Challenger et diminuer les dépenses de Frais Généraux, en collaboration avec la RRH
- Être à même de remplacer la RRH pendant ses absences
Le profil recherché
De formation supérieure type BTS comptabilité a minima, ou avec un diplôme de niveau Bac +5 (école de commerce spécialisé en audit, expertise comptable, gestion d'entreprise, DSCG, diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, master comptabilité...), vous avez au moins 4 ans d'expérience à un poste similaire, dans une structure PME (idéalement de l'industrie).
Vous avez choisi la comptabilité par affinité personnelle : les chiffres, les tableaux, les règles comptables, les écritures, les ratios...ça vous parle, ça vous intéresse et vous comprenez rapidement quelle en est la valeur ajoutée.
De (très) bonnes notions liées au social ou au fiscal seront très appréciées.
Vous devez être particulièrement à l'aise avec les outils numériques : logiciel de comptabilité, ERP, Excel et avoir l'oeil perçant du comptable qui identifie tout de suite le chiffre qui ne va pas, l'ordre de grandeur illogique ou le délai inhabituel.
On attend de vous avant tout, de la rigueur, de la précision, de la fiabilité mais aussi la capacité de proposer des améliorations de process ou d'outils.
Parler un minimum anglais pour relancer les clients internationaux plus efficacement serait top et avoir une culture Export avec ses différents impératifs et réglementations serait encore plus top !
Clair(e), communicant(e) facilement, vous possédez un bon esprit d'analyse et êtes par nature orienté(e) solutions. Vous êtes de même naturellement pédagogue pour commenter les résultats et informer l'équipe, les commerciaux ou les RH sur les sujets comptables en cours.
Organisé(e), attentif(ve) à toutes les informations qui vous arrivent, on peut vous faire confiance les yeux fermés, sur la bonne tenue de vos comptes.
Bref, vous aimez la compta, vous n'avez pas peur de mettre les mains dedans quand il le faut, vous savez vous adapter à de petites équipes, où il faut se rendre service et rester polyvalent, traiter les urgences sans rechigner et faire au mieux avec les aléas des clients ou fournisseurs exigeants et pressés !
Il est proposé :
- Le titre de poste de COMPTABLE CONFIRME (F/H),
- Un CDI cadre au forfait jours,
- Une rémunération de 36-42keuros annuel brut selon profil + une bonne mutuelle, des tickets restaurant, un chèque cadeau à Noël et un contrat d'intéressement
- Et surtout un véritable challenge : celui de participer au développement d'une belle PME, qui a de nombreux projets, est engagée à fond dans une innovation durable, respectueuse de l'environnement, avec un dirigeant particulièrement sensible au S de RSE !
Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.
Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Avignon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureEstimation haute
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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