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Demand Planner H/F Gerflor

Tarare - 69

CDI

Résumé de l'offre

🏠 Télétravail occasionnel
Bac +5
Industrie Manufacturière
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

La Direction Supply Chain recherche à Tarare (69) un(e) DEMAND PLANNER (F/H).

Rattaché(e) au Responsable Demand Planning Group, votre rôle est déterminant pour planifier l'activité des unités de production en Europe (France, Allemagne, Irlande, Belgique) et dans le monde (USA, Chine, Arabie Saoudite), anticiper les moyens et permettre d'assurer le bon service aux clients via la disponibilité produit, d'équilibrer les charges usines et de maîtriser les niveaux de stock du Groupe.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

1/ Assurer la boucle Prévision des Ventes avec le logiciel spécialisé :

· Intégration des ventes passées

· Activation de la boucle auprès des responsables commerciaux

· Agrégation des données collectées

· Analyse et justification des évolutions des prévisions d'un mois sur l'autre

· Participation à la réunion avec les Directeurs Commerciaux selon la répartition des gammes entre les Prévisionnistes

2/ Suivre les ventes sur affaires exceptionnelles

3/ Suivre l'évolution du carnet de commandes et sa cohérence avec les prévisions de ventes

4/ Mesurer la fiabilité des prévisions et mettre les actions correctives en place avec les fonctions commerciales

5/ Analyser et synthétiser les tendances de ventes par ligne de produit et par pays.

6/ Détecter les inversions de tendance et les événements commerciaux marquants

7/ Proposer et mettre en oeuvre toutes les améliorations nécessaires dans le processus de prévision des ventes du Groupe

8/ Former les nouveaux embauchés (commerce et supply chain) au processus de prévision des ventes

9/ Participer à des projets d'amélioration de l'outil de prévision des ventes (réalisation de tests fonctionnels, lien avec l'éditeur...)

10/ Assurer le relais de la Responsable Demand Planning Group en cas d'absence, et représenter la fonction au sein des instances habituelles.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Réception et étude des candidatures
1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
Entretien recruteur et manager
Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
Proposition d'embauche
Intégration

L'adresse du poste

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Le profil recherché

De formation initiale Bac +5 (Ecole d'Ingénieur ou de Commerce, avec une spécialité en Supply Chain), vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum dans un poste en Supply Chain (planification/approvisionnement, prévision des ventes, service clients...), idéalement dans un environnement international.

Votre parcours vous permet de bien connaitre la Supply Chain dans son ensemble, et plus particulièrement les processus de gestion de stocks et de prévision.

Dynamique, reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens des affaires, vous bénéficiez d'un bon esprit de synthèse et aimez le travail en équipe. Vous savez challenger vos interlocuteurs, et faire preuve de pédagogie si nécessaire.

Vous avez un goût très prononcé pour les chiffres et l'analyse des données, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques associés (BI, type Cognos, Excel avancé, etc.).

Vous êtes très rigoureux(se) et organisé(e), tant dans le suivi des dossiers que dans le respect des process et des échéances.

Enfin, votre niveau d'anglais vous permet d'échanger aisément à l'oral comme à l'écrit avec l'ensemble de nos interlocuteurs internationaux.

Raisons de nous rejoindre

Package de rémunération attractif
RTT
Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
Politique de protection sociale avantageuse
Intéressement et Participation
CE

Bienvenue chez Gerflor

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 200 collaborateurs à travers le monde ont à coeur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l'environnement est également placé au coeur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com

3 de plus

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Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Tarare

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

38 200 € / an 3 183 € / mois 20,99 € / heure

Salaire brut estimé

47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heure

Estimation haute

60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heure

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Demand Planner H/F

Gerflor

Tarare - 69
CDI

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Publiée le 05/04/2025 - Réf : inrecruitingfr_113183

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

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