Barman - Barmaid H/F Domaine de l Eperviere
Gigny-sur-Saône - 71 CDD- 🕑 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Camping 5***** Château de l'Epervière recherche pour son bar une personne accueillante, extravertie et dynamique pour tenir le bar du camping (clientèle internationale).
Vous tenez le bar de façon autonome, vous préparez et servez les boissons, vous gérez la caisse et vous accueillez les clients qui arrivent au camping le soir. Vous gérez le bar de l'ouverture à la fermeture.
CDD 2 mois du 28/06 au 31/08/2025, 35h00 hebdo, 1 jour de repos par semaine
Salaire selon expérience, pourboires en plus
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion des commandes de boissons, Règles de tenue de caisse, Techniques de nettoyage du bar, Techniques de service au bar, Utilisation de matériel de bar, Accueillir le client et l'installer, Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar, Evacuer et trier des déchets, des produits, Gérer les besoins en approvisionnement, Parler une ou plusieurs langues étrangères, Procéder à l'encaissement, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Réaliser la facturation, Réaliser un service en salle, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Repérer les comportements à risques, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, S'exprimer avec politesse et courtoisie, Veiller à la sécurité des biens et des personnes dans l'établissement
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Gigny-sur-Saône
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureEstimation haute
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Gigny-sur-Saône - 71
- CDD
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