Chargé - Chargée de Développement Culturel H/F Welcome Guadeloupe
Pointe-à-Pitre - 971 CDD- 1 802 € / mois
- 🕑 10 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein de notre organisation spécialisée dans le tourisme, les voyages et autres outils de vacances et de colonies, nous recherchons notre Chargé/e de Développement pour nous accompagner au renforcement de notre équipe sur les activités suivantes.
Collaborer avec des partenaires institutionnels - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Élaborer une stratégie de développement d'activité, Créer, organiser ou coordonner un évènement - Élaborer, suivre et piloter un budget - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier -Rechercher des financements, des investisseurs - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Utiliser les outils bureautiques et numériques - Développer des outils de médiation - Entretenir les locaux - Animer des temps de médiation - Créer des contenus graphiques - Organiser des Conseil d'Administration et l'AG - Communiquer sur différents supports
Vous faites preuve de créativité, d'inventivité et avez la capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau. Rejoignez nous
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - Débutant/e accepté/e
Compétences : Faciliter et créer les conditions de la coopération, Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif, Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements, Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise, Conseiller une organisation, une structure, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Assurer la gestion administrative d'une activité, Élaborer, suivre et piloter un budget, Définir et déployer une politique de développement durable, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Faciliter la communication interne et externe, Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions, Concevoir et gérer un projet, Conduire un projet de développement, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Utiliser les outils numériques, Gérer une situation conflictuelle, Collecter et analyser des données, des informations, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des voyagistes
- Pointe-à-Pitre - 971
- CDD
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