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Agent d'Entretien 22 - 35Ème H/F Mairie

Montrevault-sur-Èvre - 49
CDD
Résumé de l'offre
  • 🕑 1 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Rattaché au service Entretien Ménager au sein du Pôle Aménagement et Développement Territorial, l'agent d'entretien sera principalement chargé d'assurer l'entretien des locaux de la commune.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Entretien des locaux de la collectivité : nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires, des vitres,.
- Gestion des locations de salles : états des lieux, visite de salle, remise de clés, vérification de la vaisselle.
- Entretien courant des matériels utilisés.
- Réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène.
- Gestion de ses stocks sur ses sites de travail.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Organisation, rigueur et autonomie,
- Respect des délais,
- Bon relationnel, sens du service,
- Disponibilité,
- Discrétion et confidentialité.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- À pourvoir le : dès que possible
- Type d'emploi : Permanent (remplacement) - recours aux contractuels
- Cadre d'emploi : Adjoint technique (catégorie C - filière technique)
- Temps de travail : Temps non complet (12/35e)
- Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP
- Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance
- Conditions particulières d'exercice : Déplacements sur différents sites, horaires décalés

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir une surface, un sol, Organiser le rangement des produits de nettoyage, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Montrevault-sur-Èvre

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

21 730 € / an 1 811 € / mois 11,94 € / heure

Estimation haute

22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Agent d'Entretien 22 - 35Ème H/F
Mairie
  • Montrevault-sur-Èvre - 49
  • CDD
Publiée le 05/04/2025 - Réf : 190RGCV

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