Rédacteur en Assurance IARD - Dommages aux Biens H/F AXA en France
Pessac - 33 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 842 - 2 158 € / mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Rejoignez la Direction IARD Entreprise Sud-Ouest, un métier en plein développement avec des objectifs de croissance ambitieux à horizon 2026. Notre raison d'être est d'apporter des solutions d'assurance IARD adaptées aux besoins de nos clients Entreprises afin de pérenniser leur activité, moteur du tissu économique régional.
Au sein de l'équipe Dommages aux biens de Pessac, en charge des produits risques industriels et risques techniques, nous recherchons un Rédacteur en assurance IARD - DAB (F/H) reconnu pour ses qualités humaines, son organisation efficace et son sens du client.
En intégrant une équipe de souscripteurs entreprises, vous développez vos compétences commerciales, d'analyse et assurantielles. Avec un accompagnement adapté, AXA est une entreprise pionnière dans l'apprentissage, vous êtes suivi et accompagné pendant votre montée en compétence par votre tuteur/tutrice tout au long de votre alternance.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
Souscription des affaires nouvelles :
- Analyser, traiter et souscrire les demandes clients destinées aux PME/ETI sur les branches Risques Industriels et Risques Techniques (Bris de machine, Cyber, Drones, etc.).
- Proposer un projet de contrat adapté aux besoins des intermédiaires, l'argumenter et convaincre tout en ayant une approche globale des attentes du client.
- Collaborer avec les forces commerciales, les autres équipes de souscription et les équipes de règlement de sinistres.
- Renouvellement annuel des contrats :
- Participer au renouvellement annuel des contrats en visant la rentabilité technique tout en conciliant les intérêts du client et de la compagnie.
- Analyser l'équilibre technique des contrats en portefeuille en tenant compte de la situation du client.
- Identifier des solutions tarifaires, garanties, préventions, franchises et résiliations.
- Assurer la gestion courante des contrats en portefeuille (révisions, attestations, résiliations, avenants administratifs).
Accompagnement commercial du réseau d'intermédiaires :
- Accompagner et conseiller les intermédiaires dans le développement de leur chiffre d'affaires grâce à la souscription d'affaires nouvelles.
- Aider les intermédiaires à gagner en autonomie, principalement sur la souscription des produits délégués.
- Contribuer à la montée en compétence technique et outil des collaborateurs d'agences, agents et courtiers.
- Renseigner, orienter et mettre en relation sur les demandes formulées.
- Participer aux actions commerciales organisées par la région.
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA, votre talent est notre plus grande richesse.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
Le profil recherché
Vous préparez un Bac +5 dans le domaine des assurances en alternance (ou un Bachelor si vous avez une expérience existante) avec un rythme en jours ou en semaines complètes pour une durée de 24 mois, à partir de septembre 2025.
Compétences attendues :
- Expérience préalable dans le domaine de la souscription IARD, de préférence dans le secteur Entreprises. Connaissance de l'assurance dommages (au moins théorique).
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe.
- Sens aigu du service client et capacité à comprendre les besoins spécifiques des clients Entreprises.
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels.
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
Raisons de nous rejoindre
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Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue
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