Ouvrier Production de Vin en Stage H/F Carrefour
Beychac-et-Caillau - 33 Stage- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Filiale du groupe Carrefour, la Maison Johanès Boubée est présente dans toutes les régions viticoles de France avec ses 6 entrepôts (3 d'entre eux sont des sites d'embouteillages), le siège social se situe à Bordeaux.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un/une :
Ouvrier production de vin (F/H) - Stage de 6 mois
Piloter le déploiement d'un MES (Manufacturing Execution System) au sein du groupe pour permettre l'amélioration des performances des sites :
Vos missions :
Project management :
- Responsable de la gestion du projet vous aurez pour tâches de :
- Maintenir le planning à jour
- Gérer la communication du projet pour faciliter l'adhésion des équipes
- Suivre les KPI du bon déploiement du projet
- Mener des réunions régulières avec la qualité, l'informatique et la production pour identifier les points bloquant du projet et les résoudre.
Standardisation & Déploiement :
- Gérer le déploiement de la solution avec le fournisseur sélectionné :
- Standardiser et harmoniser les méthodes de travail entre les sites
- Piloter les fournisseurs pour permettre le bon déploiement de la solution
- Identifier les améliorations possibles
Formation & Gestion du changement :
- Piloter les phases tests de la solution en impliquant les équipes et former les différents utilisateurs (opérateurs et manager) avant la mise en service de la solution.
Votre profil :
- Vous êtes étudiant et vous préparez un diplôme d'ingénieur avec une spécialité génie industriel ou amélioration continue ou digitalisation.
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
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