Agent Gestion Administration Personnel Civil 1B - 32 H/F Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Saint-Jacques-de-la-Lande - 35 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en oeuvre la politique de défense militaire. Le groupement de soutien commissariat de Rennes Vannes Coëtquidan (GSC RVC) est un organisme interarmées du service du commissariat des armées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Le bureau personnel civil (20 personnes) couvre le suivi administratif courant, la carrière et la formation du personnel civil auprès de 2 500 administrés dépendant de 24 formations soutenues.
Placé sous l'autorité du chef de la section administration du personnel civil, vous serez chargé de traiter les dossiers et demandes touchant à la situation individuelle et d'effectuer l'ensemble des opérations relatives à l'administration de la carrière des personnels civils relevant du périmètre RH du bureau personnel civil, dans le respect des échéances, en conformité avec la réglementation en vigueur et selon les procédures définies.
- Préparer les travaux d'évaluation, de notation, d'avancement et de décoration. Organiser les essais professionnels des ouvriers de l'Etat
- Traiter les demandes de positions administratives des administrés : détachement, disponibilité, congé sans salaire, congé parental, cumul d'activités, congé bonifié...
- Instruire les dossiers de demande de départ en retraite ou au titre de l'indemnité de départ volontaire. Réaliser des estimations de pension
- Procéder à la prise en compte administrative des nouveaux arrivants (dont instruction des dossiers de recrutement des apprentis). Constituer les dossiers relatifs aux indemnités temporaires de mobilité (ITM) et aux primes de restructuration
- Effectuer le traitement des états relatifs aux éléments variables de rémunération à impacter dans l'interface dédié
- Instruire et suivre les dossiers d'accidents du travail/de service/de trajet et de maladie professionnelle
- Suivre la gestion du temps de présence et d'absence (badgeage, temps partiel, congés, maladie...)
- Renseigner la hiérarchie et les correspondants des entités soutenues
- Notifier les actes individuels
- Effectuer des recherches de données dans le logiciel dédié, pour fiabilisation de travaux
- Assurer le suivi des dossiers de prise en charge des frais de transport
- Administrer les comptes épargne-temps
- Effectuer les remontées d'anomalies ENSAP et assurer leur suivi
- Suivre les convocations médicales et mouvements de grève
- Constituer les dossiers de pension de réversion et de capital décès
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Le profil recherché
Vous avez une expérience en gestion des ressources humaines personnel civil
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 300 € / an 2 442 € / mois 16,10 € / heureSalaire brut estimé
36 300 € / an 3 025 € / mois 19,94 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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