Directeur de la Stratégie Culturelle et Sportive - Lamentin H/F Fonction publique Territoriale
Le Lamentin - 972 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le/La Directeur(trice) de la Stratégie Culturelle et Sportive est responsable de l'élaboration, de la mise en ½uvre et du pilotage de la politique culturelle et sportive de la collectivité. Il/Elle conçoit des projets stratégiques visant à favoriser l'accès à la culture et au sport pour tous, en tenant compte des besoins des populations locales et en valorisant les dynamiques territoriales. Il/Elle coordonne les actions en matière de développement culturel et sportif et assure la cohérence de la stratégie globale. Il ou elle pilote et manage les services rattachés à la Direction dont il a la charge.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o972250227000734-directeur-strategie-culturelle-sportive?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Connaissance approfondie des politiques culturelles et sportives, des enjeux territoriaux et des dispositifs d'accompagnement des acteurs culturels et sportifs.
- Capacité à concevoir et à mettre en ½uvre des projets stratégiques de développement culturel et sportif.
- Maîtrise de la gestion budgétaire et administrative des projets.
- Excellentes compétences en gestion des ressources humaines et en management.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projets (tableurs, gestion de projet, etc.).
- Compétences en communication, négociation et gestion des partenariats.
- Sens de l'innovation, de la créativité et capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins du territoire.
- Leadership, sens de l'écoute et capacité à fédérer autour d'un projet commun.
- Autonomie, organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression.
- Bonne aptitude à la médiation et à la gestion des conflits.
- Sens de la diplomatie et capacité à travailler en équipe avec différents types d'acteurs (élus, agents publics, associations, entreprises).
Infos complémentaires
Non renseigné
- Le Lamentin - 972
- CDI
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