Gestionnaire en Ressources Humaines H/F Inrae
Montpellier - 34 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public autres
Détail du poste
Vous serez affecté(e) auprès des SDAR du Centre INRAE Occitanie-Montpellier (Campus de la Gaillarde) et exercerez au sein du Service RH, dans le Service Administration du personnel du centre (SAP).
Ce service est composé d'une équipe de 7 gestionnaires et est piloté par le responsable RH de centre. Vous serez placé.e sous l'autorité du responsable SAP.
Vous assurerez des fonctions de gestionnaire RH de centre avec comme missions principales :
- La gestion administrative des agents titulaires et contractuels, le suivi des procédures du recrutement et le suivi des CDD, jusqu'à la fin de la carrière
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- La participation au processus de la paye des agents
- La participation à l'organisation d'actions collectives (concours externes, journée d'accueil des nouveaux arrivants...).
Missions :
- Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paye
- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (congés, positions)
- Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
- Accueillir et informer les agents
- Suivre les évolutions réglementaires
- Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation...)
- Rédiger des courriers administratifs
- Participer aux réunions de réseau des gestionnaires RH d'unités.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Ce poste de niveauTechnicien de Recherche(catégorie B) est à pourvoir par voie de CDD.
Poste ouvert uniquement aux contractuels.
Compétences :
- Appliquer les dispositions réglementaires
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (HRAcess)
- Travailler en équipe
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- Rigueur / Fiabilité
- Sens de la confidentialité
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
Expérience souhaitée dans le domaine de la Gestion des RH et/ou gestion administrative.
Connaissances attendues :
- Connaissances générales de la gestion administrative et/ou des ressources humaines d'un service
- Codes de fonctionnement des administrations publiques
- Compréhension du fonctionnement d'un établissement de recherche publique.
Aptitudes :
- Capacités relationnelles et travail en équipe
- Capacités d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Prise d'initiative
- Sens de la discrétion.
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 800 € / an 2 483 € / mois 16,37 € / heureSalaire brut estimé
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureEstimation haute
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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