Gestionnaire de Carriere Paie - Commune de le Port H/F Fonction publique Territoriale
Le Port - 974 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé(e) sous l'autorité du responsable carrière-paie, au sein de la Direction des Relations Humaines et Sociales, vous devrez appliquer et gérer, à partir des dispositifs législatifs et règlementaires, l'ensemble des processus des déroulements de la carrière et de la paie.
* Gérer les carrières, la paie et les retraites ;
* Gérer les contrats (CDD 1an, 3 mois, CDI) ;
* Rédiger les actes administratifs, les courriers et notes ;
* Préparer, suivre, encadrer, exécuter et mandater la paie ;
* Constituer, gérer et mettre à jour le fichier du personnel ;
* Gérer le temps de travail (congés, temps partiel, arrêts de travail) ;
* Accueillir et informer les agents ;
* Travailler avec les partenaires extérieurs (préfecture, centre de gestion, trésorerie, URSSAF, etc.) dans le cadre du traitement des dossiers du personnel ;
* Participer à la procédure disciplinaire (préparation des dossiers) ;
* Collecte des données pour les tableaux de bord.
Le profil recherché
* Expérience à un poste similaire souhaitée ;
* Bonne connaissance du statut général de la fonction publique territoriale ;
* Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel), également Internet/Intranet ;
* Connaissances du logiciel CIRIL appréciées ;
* Discrétion, organisation, autonomie, rigueur et diplomatie exigées ;
* Sens de l'initiative et capacités relationnelles réelles ;
* Capacités d'écoute et de communication ainsi que rédactionnelles.
* Temps de travail : complet ;
* Nombre d'heures hebdo : 35 heures ;
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Infos complémentaires
Non renseigné
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- CDI
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