Gestionnaire Polyvalent des Ressources Humaines Gprh H/F INSERM
Paris 13e - 75 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Mission principale :
La personne recrutée travaillera sein du pôle Ressources Humaines piloté par la Responsable des ressources humaines et plus précisément au sein du secteur Gestion des personnels, composé de 2 coordinatrices de gestion et 10 GPRH (dont la personne à recruter).
Placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle d'une coordinatrice de gestion RH, il/elle assurera, dans le respect de la réglementation, l'ensemble des activités de gestion administrative du personnel des unités dont il/elle a la charge.
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Activités principales :
· Elaborer et rédiger des actes de gestion concernant la carrière des personnels titulaires et non titulaires (recrutement, promotions, positions, retraites...)
· Rédiger les courriers administratifs (lettre, note, bordereau...)
· Garantir l'exactitude des rémunérations et assurer la liquidation des traitements
· Tenir à jour les dossiers individuels des agents
· Mettre à jour les bases de données
· Accueillir et informer les agents et les unités sur la réglementation et les procédures mises en oeuvre
· Suivre les dispositions législatives, circulaires et notes internes réglementant la situation juridique des personnels
· Analyser les textes réglementaires afin de les appliquer
· Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
Le profil recherché
Connaissances :
· Avoir des connaissances générales sur la gestion des ressources humaines
· Connaître les textes réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique
· Connaître la réglementation paie
· Avoir des notions de base en gestion financière et comptable
· Avoir des connaissances sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement
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Savoir-faire :
· Savoir appliquer la réglementation et les procédures à des cas concrets
· Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
· Savoir conseiller et expliquer la réglementation aux agents
· Savoir travailler en équipe
· Savoir rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
· Savoir rédiger des notes ou courriers administratifs en respectant l'orthographe et la syntaxe
· Maitriser les logiciels courants de bureautique
Aptitudes :
· Discrétion et confidentialité
· Travail en équipe
· Sens de l'organisation
· Rigueur
· Capacités rédactionnelles
· Qualités relationnelles
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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