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Gestionnaire de Paye - Commune de Saint Louis H/F Fonction publique Territoriale

Saint-Louis - 68
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Rattaché.e à la Direction des ressources humaines, le.la gestionnaire de paye aura pour missions :
- Etablir la paie des agents
- Exploiter et analyser les informations liées à la paye de l'ensemble du personnel
- Traiter les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives définies
- Assurer les relations avec le personnel notamment dans les activités de gestion administrative

- Gérer les paies des agents de la collectivité (Commune, CCAS et Caisse des écoles)
- Mettre en ½uvre la législation statutaire et juridique
- Utiliser les outils logiciels de gestion de la paie
- Procéder à la veille permanente et mettre à jour le logiciel RH (patchs)
- Mettre à jour les informations relatives à l'élaboration de la paye des agents
- Appliquer le statut et les règles internes de fonctionnement
- Recueillir et saisir les éléments de paie (contrats, HS, primes, divers...)
- Traiter les éléments fixes et/ou variables ainsi que les rappels individuels et collectifs (Arrêtés, contrats, pointages, CM, ABS, SFT)
- Contrôler les salaires
- Calculer les ARE (états récapitulatifs) et suivre les dossiers des demandeurs d'emploi
- Rédiger les arrêtés relatifs au domaine d'activité (HS, ARE, NBI)
- Suivre les courriers
- Suivre les fins de contrats
- Gestion des bulletins de salaire dématérialisés (Digiposte)
- Réaliser la Déclaration Sociale Nominative : alimentation, vérification des données, génération et contrôle du fichier dans DSN-Val
- Déclarer la DSN

Missions spécifiques
- Saisie des nouveaux entrants, contractuels et titulaires (Commune, CCAS, CDE)
- Recueil et saisie des éléments de paie (renouvellement contrats, primes, mutuelles, absences...)
- Gestion des dossiers ARE (états récapitulatifs + rédaction des décisions + suivi des dossiers des demandeurs d'emploi)
- Scanne et renommage des supports dématérialisés de la paie
- Envoi dématérialisé des bulletins de salaire (via Maileva)
- Saisie et édition des attestations destinées à France Travail
- Interlocuteur digiposte : accompagnement des agents, activation du digiposte

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Expériences savoir faire
- Elaborer un bulletin de salaire
- Notions fondamentales en gestion RH
- Conseiller et renseigner les agents
- Maîtriser et mettre en ½uvre la réglementation en matière de statut de la fonction publique territoriale
- Maîtriser les outils et l'environnement informatique
- Connaissances du fonctionnement et de l'organisation de la ville (procédures administratives)
- Maîtriser l'environnement juridique des collectivités locales
- Exploiter l'outil informatique CIVIL NET RH
- Capacité de communication et de dialogue
Savoir être
- Ponctuel
- Organisé
- Sérieux
- Disponible
- Discret
- A l'écoute

Infos complémentaires

Non renseigné

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heure

Salaire brut estimé

32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heure

Estimation haute

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

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Gestionnaire de Paye - Commune de Saint Louis H/F
Fonction publique Territoriale
  • Saint-Louis - 68
  • CDI
Publiée le 05/04/2025 - Réf : O974250402000525

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