Gestionnaire Ressources Humaines H/F Inrae
Paris 7e - 75 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public autres
Détail du poste
Affecté-e au sein du pôle Accident de Service et Maladie Professionnel (ASMP), du Département administration du personnel (DAP) de la DRH d'INRAE (Paris), vous aurez la double mission suivante :
- Contribuer au fonctionnement technique du conseil médical, sous l'autorité du président du conseil médical et en lien fonctionnel avec sa coordinatrice (médecine statutaire).
- Instruire et suivre des dossiers de déclaration d'accident de service ou de trajet ou de déclaration de maladie professionnelle des agents.
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Pour la mission concernant le conseil médical (environ 50% du temps) et afin d'assurer la continuité de service, vous serez en charge de :
- Elaboration des processus d'instruction des dossiers et des documents types afférents dans une logique d'amélioration continue;
- Organisation logistique des séances du conseil médical;
- Réception, contrôle et instruction des dossiers;
- Planification et suivi des rendez-vous avec les médecins experts;
- Suivi des avis et des décisions prises par l'administration;
- Echanges et conseils auprès des agents et des acteurs RH (centres et nationaux);
- Veille et mise en oeuvre des évolutions juridiques et réglementaires;
- Participation ponctuelle à des réseaux métier;
- Préparation des décisions de vacation pour les médecins membres du conseil médical.
Pour la mission concernant le pôle ASMP (environ 50% du temps), vos activités consisteront à :
- Instruire les dossiers de demande, préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la prise en charge, enregistrer les nouvelles déclarations;
- Appliquer la réglementation des accidents de service, de trajet, de maladie professionnelle, pour les agents titulaires et contractuels de l'établissement, rédiger les décisions afférentes;
- Vérifier la complétude des éléments du dossier et le cas échéant préparer des courriers de relance;
- Aider à la préparation des dossiers de saisine d'une expertise ou contre-expertise;
- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la gestion des accidents de service, de trajet et maladies professionnelles;
- Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion administrative du personnel;
- Participer au contrôle des données dans l'outil SIRH concernant les agents rentiers en lien avec l'Agence Comptable;
- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents;
- Assurer une fonction de conseil et d'information des agents;
- Diffuser l'information relative aux procédures de gestion et participer à leur mise à jour;
- Rédiger des notes et des courriers administratifs;
- Participer à la réalisation de bilans d'activité;
- Assurer la bonne tenue du dossier administratif d'accidents de service, de trajet, et de maladie professionnelle des agents.
Le profil recherché
Ce poste de niveauTechnicien de la recherche(catégorie B) est à pourvoir par voie de mobilité interne ou de détachement.
Poste ouvert aux agents titulaires (fonctionnaires) ou contractuels.
Vous avez des connaissances en gestion des ressources humaines. La connaissance de la réglementation spécifique de la médecine statutaire et du statut des fonctionnaires (notamment en matière de congés pour raison de santé) serait un plus.
Vous respectez les procédures et tenez les délais. Vous savez planifier votre travail, prioriser et gérer les urgences en autonomie. Vous assurez la confidentialité des informations en fonction des destinataires.
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Vous êtes adaptable, réactif-ve. Vous savez communiquer et faites preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes à l'écoute.
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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