Gestionnaire Ressources Humaines H/F Inrae
Paris 7e - 75 CDD- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public autres
Détail du poste
Pour la mission concernant le conseil médical (environ 50% du temps) et afin d'assurer la continuité de service :
- Elaboration des processus d'instruction des dossiers et des documents types afférents dans une logique d'amélioration continue,
- Organisation logistique des séances du conseil médical,
Réception, contrôle et instruction des dossiers,
- Planification et suivi des rendez-vous avec les médecins experts,
- Suivi des avis et des décisions prises par l'administration,
Echanges et conseils auprès des agents et des acteurs RH (centres et nationaux),
- Veille et mise en oeuvre des évolutions juridiques et réglementaires,
- Participation ponctuelle à des réseaux métier,
Préparation des décisions de vacation pour les médecins membres du conseil médical.
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Pour la mission concernant le pôle ASMP (environ 50% du temps) :
- Instruire les dossiers de demande, préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la prise en charge, enregistrer les nouvelles déclarations,
- Appliquer la réglementation des d'accident de service, de trajet, de maladie professionnelle, pour les agents titulaires et contractuels de l'établissement et rédiger les décisions afférentes,
- Vérifier la complétude des éléments du dossier et le cas échéant préparer des courriers de relance,
- Aider à la préparation des dossiers de saisine d'une expertise ou contre-expertise,
- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la gestion des AS/MP,
- Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion administrative du personnel,
- Participer au contrôle des données dans l'outil SIRH concernant les agents rentiers en lien avec l'Agence Comptable,
- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents,
- Assurer une fonction de conseil et d'information des agents
Diffuser l'information relative aux procédures de gestion et participer à leur mise à jour,
- Rédiger des notes et des courriers administratifs,
- Participer à la réalisation de bilans d'activité,
- Assurer la bonne tenue du dossier administratif d'AT/MP des agents.
Le profil recherché
Domaine de formation souhaitée : Technicien-ne en gestion des ressources humaines
Spécificité(s) et environnement du poste :
- Télétravail partiel possible,
- Présence sur site au moins deux jours par semaine notamment lors des réunions plénières du conseil médical en présentiel.
Connaissances :
- Connaissances en gestion des ressources humaines,
- La connaissance de la réglementation spécifique de la médecine statutaire et du statut des fonctionnaires (notamment en matière de congés pour raison de santé) serait un plus.
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Compétences opérationnelles :
- Respecter les procédures et les délais,
- Savoir planifier son travail,
- Prioriser et gérer les urgences en autonomie,
- Gérer en confidentialité les informations détenues en fonction du destinataire.
Aptitudes :
- Savoir s'adapter,
- Faire preuve de réactivité,
- Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie et de diplomatie,
- Être à l'écoute.
Infos complémentaires
24K-29K SELON EXPERIENCE
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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