Inspectrice ou Inspecteur du Travail Chargé du Contrôle des Entreprises H/F Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion
Mamoudzou - 976 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Encadrement (oui ou non) : non
Poste accessible uniquement aux agents du corps de l'inspection du travail. Il n'est statutairement pas ouvert aux contractuels.
L'inspectrice ou l'inspecteur du travail a pour mission de veiller à l'application du droit du travail dans les entreprises. Elle ou il intervient pour exiger l'application de la règle lorsque cela est nécessaire, informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Elle ou il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants et agit dans le cadre du système d'inspection du travail.
Activités principales :
*Contribution active au fonctionnement collectif de l'unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d'action
*Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
*Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
*Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
*Mise en oeuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
*Contribution aux actions collectives d'information et de sensibilisation en direction des usagers du système
d'inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
*Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
*Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
*Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
*Rendu compte d'activité et valorisation des résultats obtenus
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Spécificités du poste / Contraintes :
*Champ d'intervention : tous secteurs d'activité
*Déplacements fréquents sur son secteur d'intervention, permis B nécessaire
*Horaires ponctuellement atypiques (soirée, week-end...)
*Poste soumis à déclaration d'intérêt
*Poste nécessitant le port régulier d'équipements de protection individuelle (chaussures de
sécurité, casque, gilet, etc)
Le profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
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N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
Connaissances :
- Connaître le droit du travail M
- Connaître les problématiques et les politiques du travail M
- Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle M
- Connaître le contexte du territoire A
Savoir-être :
- Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter M
- Savoir instruire, préparer et mettre en oeuvre une décision M
- Savoir rédiger des documents administratifs M
- Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord M
- Savoir utiliser des applications informatiques spécifiques M
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser M
- Savoir travailler avec d'autres M
- Savoir animer / être force de proposition dans un cadre hiérarchique M
- Savoir rendre compte M
Infos complémentaires
Non renseigné
- Mamoudzou - 976
- CDI
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