Chef du Service Coordination Paie et Liaison Chômage - Reims H/F Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Reims - 51 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le/la titulaire du poste est chargé de coordonner l'ensemble des opérations de rémunération des personnels de l'académie de Reims (personnels d'enseignement des 1er et 2d degrés, d'éducation, de direction, d'inspection, psychologues de l'éducation nationale, personnels administratifs, techniques, médico-sociaux, contractuels, vacataires...), ainsi que l'indemnisation chômage des anciens personnels.
Etant un poste stratégique voici les activités principales que vous serez amené à réaliser :
Afficher la suite
- Assure l'expertise et le suivi réglementaire et technique des rémunérations, indemnités et cotisations sociales
- Diffuse les circulaires et consignes paye et s'assure de leur mise en oeuvre au sein des divisions de gestion
- Est correspondant fonctionnel auprès des établissements concernant les modules liées à la paye (ASIE, congés, STS WEB, MOSART...)
- Assure une mission de conseil auprès de l'encadrement et des divisions de gestion RH et harmonise les pratiques académiques de la paye
- Coordonne les opérations de contrôle interne en lien avec les divisions de gestion
- Avoir une connaissance d'au moins un des SIRH mis en oeuvre dans l'éducation nationale : EPP, AGAPE et RenoiRH
- Participe à la mise en place de formations
- Assure la coordination des opérations de gestion inter services dans le cadre d'un calendrier négocié avec le service liaisons rémunérations de la DDFiP dont il est l'interlocuteur principal
- Coordonne les réponses aux enquêtes ministérielles dans le domaine paye
- Assure le rôle de référent académique chômage
- Participe à la coordination SIRH en matière de paye (membre de l'équipe académique
- Met en oeuvre la paye sur le système d'information « Re Nouveau de l'Outil Interministériel de gestion des Ressources Humaines » (RENOIRH)
Le profil recherché
Ce poste requiert :
- Connaissance approfondie des statuts des personnels et de la gestion financière
- Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, Business Objects)
- Rigueur et méthode dans le travail
- Capacité d'analyse et force de propositions
- Aptitude à la communication et capacité à travailler en équipe, sens de la pédagogie
- Aptitude au management
- Discrétion
Infos complémentaires
Poste AAE titulaireGroupe IFSE : G2 1192,97 pour les titulaires uni
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Reims
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Reims - 51
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Job Responsable paie
- Job Ressources Humaines
- Job Châlons-en-Champagne
- Job Épernay
- Job Sainte-Menehould
- Job Sézanne
- Job Vitry-le-François
- Job Fismes
- Job Mourmelon-le-Grand
- Job Dormans
- Job Suippes
- Job Montmirail
- Job Gestionnaire de paie
- Job Chargé de recrutement
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Consultant en recrutement
- Job Assistant RH
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Responsable paie
- Entreprises Reims
- Job Rémunération
- Job Fonction publique
- Job Rh
- Job Charge
- Job Conseil
- Job Cdi Reims
- Job Fonction publique Reims
- Job Rh Reims
- Job Rémunération Reims
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}