Assistant - Assistante de Soins en Gérontologie H/F Fondation Partage et Vie
Soultz-sous-Forêts - 67 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions
L'assistant de soins en gérontologie est en charge d'accompagner les résidents ayant des troubles du comportement dans le cadre du Pôle d' Activités et de Soins Adaptés (PASA).
Vous serez, notamment, chargé(e) de/d' :
- Proposer des activités adaptées aux résidents en fonction des troubles cognitifs et de leur autonomie ;
- Animer des temps conviviaux tels que des repas thérapeutiques ou des sorties ;
- Travailler et faire le lien avec l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, médco, IDEC, IDE, Psy, AS, animatrice.) ;
- Transmettre et communiquer les informations relatives à l'accompagnement des résidents ;
- Participer à l'élaboration des plans de soins et des projets de vie individualisés ;
- Participer à l'amélioration continue de la qualité d'accompagnement de nos résidents.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'aide-soignant et/ou d'AES/AMP et de l'attestation de formation Assistant de Soins en Gérontologie, vous avez une expérience en gérontologie auprès de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentées.
Autonome et doté(e) de qualités relationnelles, vous avez une aptitude à la communication et à la négociation.
Vous alliez dynamisme et créativité.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
22 300 € / an 1 858 € / mois 12,25 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Soultz-sous-Forêts - 67
- CDI
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