Travailleur·se Social·e - Prévention Violences Intrafamiliales H/F Adalea
Saint-Brieuc - 22 CDD- 1 905,63 € / mois
- 🕑 15 jours
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, vous exercerez au sein du POLE ACCUEIL ECOUTE ET VEILLE SOCIALE et plus précisément sur le service Accueil Ecoute femmes les missions suivantes :
- Accueil, écoute et accompagnement psycho-social des femmes victimes de violences, de manière individuelle ou par les groupes de parole
- Information, orientation et accompagnement dans les démarches nécessaires (domiciliation, certificats médicaux, plaintes.),
- Soutien psychologique et/ou éducatif tout en ayant comme souci l'intérêt de(s) enfant(s)
- Travail en réseau avec les services de police/gendarmerie, services judiciaires, services sociaux, services et/ou professionnels de santé, structures d'hébergement, acteurs du logement.
Profil :
- Expérience de la prévention dans le champ des violences intrafamiliales
- Expérience confirmée du travail en réseau
- Bonne connaissance du contexte législatif, capacité à rechercher des informations
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Travail en équipe
- Aisance à l'écrit, qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques
- Autonomie avec prise d'initiatives
- Diplôme d'assistant-e de service social-e ou d'éducateur-trice spécialisé-e
- Permis de conduire exigé
CONDITIONS :
- CDD à temps plein (35h/semaine) à pourvoir au plus vite - durée minimale jusqu'au 22/04/2025
- Lieu de travail : Poste basé à Saint-Brieuc, déplacements ponctuels sur le territoire d'intervention Accueil Ecoute Femmes (St Brieuc, Rostrenen, Loudéac, Lamballe) avec véhicule de service
- Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille des classifications des emplois et des salaires (groupe 5 salaire de base brut pour un 1 ETP : 1905,63 € brut).
- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 9 jours de repos trimestriels sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), prévoyance.
- Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9H à 12H30 - 13h30 à 17H
PLUS D'INFORMATIONS SUR : www.adalea.fr
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Analyser le contexte de vie d'une personne, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Argumenter pour défendre un projet éducatif, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Concevoir et gérer un projet, Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations, Contribuer à des projets de prévention, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social, Maintenir le lien social de la personne, Maintenir un environnement sécurisé et confortable, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en place et animer des groupes de parole, Organiser une médiation sociale, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Renseigner les supports de suivi d'intervention, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété, Stimuler la participation à des projets collectifs, Traiter des informations sensibles
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saint-Brieuc - 22
- CDD
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