Chargé de Mission QHSE H/F Pôle Emploi
Paris 15e - 75 CDI- 2 500 - 2 900 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation.
Les femmes et les hommes de FUNECAP incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
Lancé en 2010 par ses deux fondateurs, dirigeants et actionnaires de contrôle avec le soutien d'investisseurs institutionnels de premier plan, FUNECAP, fort d'un esprit de conquête et d'une culture entrepreneuriale de type start-up qui a fait passer le groupe de cent mille Euros de chiffre d'affaires début 2010 à 680 M€ en 2023, est devenu en quelques années un groupe d'infrastructures, de services et de prévoyance funéraires leader en Europe. Après s'être imposé par sa croissance sur le marché français (près de 700 implantations), le Groupe a ouvert ces dernières années une nouvelle page de son histoire en prenant le contrôle d'acteurs majeurs de la gestion d'infrastructures funéraires en Italie, aux Pays-Bas, en Allemagne et en Suisse.
Rattaché(e) à la Direction QHSE, vous serez en charge de participer et promouvoir le système de management QHSE sur le périmètre des crématoriums.
Vous aurez notamment pour missions :
- Participer à la promotion et à l'application de la Politique Hygiène Sécurité et Environnement du groupe
- Rédiger et promouvoir les différents documents nécessaires à la bonne mise en oeuvre du système HSE (processus, procédures, manuel.)
- Participer à la conduite du changement / Leadership sécurité.
- S'assurer que les procédures et les consignes sont comprises et appliquer par l'ensemble du groupe
- Participer à l'enrichissement, la mise à jour, l'application et à l'animation du Système de Management QHSE auprès des salariés
- Réaliser le suivi et analyser l'accidentologie
- Faire respecter les procédures et les consignes
- Rédiger et mettre à jour les DUERP, Plans de prévention.
- Mettre en oeuvre les actions SST permettant aux collaborateurs et sous-traitants d'intervenir dans les meilleures conditions (gestion des équipements de protection individuelle, gestion du risque chimique, gestion des habilitations, etc.)
- Centraliser les situations anormales et les remontées dans le plan d'actions
- Compléter, suivre et analyser les plans d'actions
- Participer à la mise en oeuvre des actions curatives, correctives et d'amélioration continue.
- Participer, organiser la rédaction des agréments sanitaires des crématoriums pour animaux.
- Collecter les données nécessaires aux bilans carbones des crématoriums.
- Participer, préparer, diffuser et animer les minutes HSE
- Participer à la veille réglementaire HSE
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
Vous disposez d'un Bac +3/4 avec une spécialisation QSE ou équivalent et vous avez une première expérience sur un poste similaire (2/4 ans d'expérience)
Vous souhaitez participer à l'implémentation de la culture HSE auprès de nos équipes
Des déplacements sont à prévoir sur ce poste sur nos différents sites
Si oui ? Rejoignez-nous !!
Travailler chez Funecap, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Dispositifs d'agréments et certification, Management de la santé et de la sécurité au travail, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris 15e - 75
- CDI
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