Encadrant - Encadrante Technique d'Insertion Socioprofessionnelle H/F Kaz Maron
Saint-Paul - 974 CDD- 1 770 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'encadrant technique, pédagogique et social encadre des salariés polyvalents autour du métier d'ouvrier agricole et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion.
L'activité s'exerce en extérieur (chantiers, jardins, domaines publics...) comme en intérieur (ateliers, réunions, boutiques...).
- Accueil, information et orientation des salariés en insertion
- Mise en oeuvre technique : préparation des sols, mise en culture, planification de la production, vente + animation environnement
- Suivi du/des projets
- Suivi des parcours d'insertion socio-professionnelle, en collaboration avec la CIP
- Collaboration avec les organismes extérieurs et locaux
- Administration
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Agriculture biologique, Confection de produits, Entretien des espaces verts, Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux, Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Accueillir, orienter, renseigner un public, Animer, coordonner une équipe, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Comprendre et respecter les règles de vie collective, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Conditionner des produits, Conseiller, accompagner une personne, Définir des besoins en approvisionnement, Développer un portefeuille clients et prospects, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Organiser des formations en prévention des risques, Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Réaliser une veille documentaire, Recruter et intégrer une personne, Relayer de l'information, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Sensibiliser un public, Transmettre une technique, un savoir-faire, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Paul - 974
- CDD
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