Chargé - Chargée d'Intervention Sociale et de Médiation H/F Nievre Habitat Oph
Nevers - 58 CDI- 2 400 - 2 700 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nièvre Habitat est le premier bailleur de département avec près de 8 500 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre.
Le logement social est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales.
L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel.
Nièvre Habitat recherche pour son équipe d'intervention sociale adaptée pour la gestion des Situations de Précarité Psycho-Sociale (SPPS) un(e) chargé(e) d'intervention sociale et de médiation. Les missions principales seront les suivantes :
Participer au recueil, au traitement et au suivi des signalements des SPPS ;
Contribuer et participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des plans d'intervention ;
Effectuer un travail de veille sociale et de médiation en lien avec les agences de proximité, et de conseil avec le service location ;
Suivre les alertes des prestataires (entretien, maintenance, travaux) ;
Veiller au suivi rigoureux des dossiers et au suivi administratif.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Caractéristiques socio-culturelles des publics, Projet social, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Accueillir, orienter, renseigner un public, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Prévenir et résoudre les conflits, Orienter une personne vers des partenaires relais, Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école...)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Nievre Habitat Oph
Nièvre Habitat est un organisme à but non lucratif affilié au mouvement HLM et dont les principales activités sont la construction, la réhabilitation, l'amélioration de logements et la location immobilière.
- Nevers - 58
- CDI
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