Chef de Projet Digital Expérimenté H/F Ak Recrutement
Rillieux-la-Pape - 69 CDI- 50 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre client est la société d'hébergement et support métiers d'un grand groupe.
Au sein de la structure et rattaché à la direction marketing digital, vous serez en charges des missions suivantes :
Conduite de projets :
Rédaction des cahiers des charges
Suivi de l'ensemble des étapes du projet
Coordination des équipes internes et management des agences externes
Relation client interne :
Être l'interlocuteur privilégié des clients internes (responsables d'exploitation) sur les projets digitaux
Compétences nécessaires :
Compétences techniques :
Maîtrise des méthodes de gestion de projet classiques
Maîtrise de google analytics
Connaissance des CMS les plus courants (WordPress, Drupal, etc.)
Bonnes connaissances en SEO et UX/UI
Qualités personnelles :
Bon niveau d'anglais requis
Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités
Sens du service client et proactivité
Conditions du poste :
- Contrat CDI
- Salaire entre 50k et 55k selon profil
- Programme Santé Sports + Salle de sports
- Perspectives d'évolution
- Formation continue
- Eléments collaboratifs
Profil recherché :
De formation supérieur de niveau Bac +5, vous possédez au minimum de 5 années d'expérience en pilotage de projets digitaux, idéalement en agence.
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie des systèmes d'informations, Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement, Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Rillieux-la-Pape - 69
- CDI
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