Référent Familles Centre Social H/F OIKOS Maison des centres socioculturels
Belfort - 90 CDI- 2 490 - 2 492 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
OFFRE D'EMPLOI OUVERTE A CANDIDATURE
Référent(e) Familles
ENVIRONNEMENT DU POSTE
L'association OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l'automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social », dont le Centre Culturel et Social Belfort Nord. Actuellement, l'association compte 3 100 adhérents et 45 salariés. Son budget annuel s'élève à environ 3,5 millions d'Euros.
MISSIONS GENERALES
Le / la référent(e) familles identifie les problématiques des familles du territoire et décline des actions en lien avec les axes du projet social de l'association.
DOMAINES D'ACTIVITES
- Concevoir des actions et des projets familles en cohérence avec les besoins identifiés dans une démarche de diagnostic permanent partagé
o Elaboration du projet animation collective familles du centre
o Rédaction d'appels à projets relatifs à l'étayage à la parentalité et des bilans afférents
o Développement de projets visant à renforcer les relations entre le centre, les établissements scolaires du quartier et les familles des enfants et des jeunes qui y sont scolarisés
o Articulation du projet famille du centre avec les autres politiques sociales et dispositifs de soutien à la parentalité présents dans son territoire d'intervention
o Création d'outils pour alimenter un diagnostic permanent
- Développer, mobiliser, pérenniser un réseau et des liens de partenariat sur la thématique familles du quartier
o Orientation des usagers vers les partenaires du centre lorsqu'un accompagnement en individuel par ceux-ci semble pertinent
o Repérage et identification des acteurs présents dans le quartier et de leurs missions et analyse de leurs enjeux
o Participation à des événements organisés par des partenaires sur la question de la famille et de la parentalité
o Coordination d'un réseau d'acteurs parentalité sur le territoire : animations de réunion, mobilisation d'acteurs de proximité oeuvrent dans le champ de la parentalité
- Animer des actions et des projets collectifs avec les familles en s'appuyant sur des démarches participatives
o Organisation et mise en oeuvre de séjours familles, de week ends familles et de sorties
o Programmation et animation d'activités parents-enfants (ateliers parents-enfants, ateliers parents et accompagnement à la parentalité)
o Veille sur les initiatives des familles et des habitants et soutien technique à leur mise en oeuvre
o Valorisation des actions conduites par le centre à destination des familles auprès des habitants et des partenaires
- Contribuer à l'animation globale : association / quartier / structure / habitants :
o Favoris la transversalité des actions menées en direction des familles entre les différents secteurs
o Contribution au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille
o Participation à l'élaboration et au déploiement du projet social dans son secteur en associant la participation des habitants.
- Coordonner le dispositif CLAS
o Gestion administrative du CLAS
o Articulation du CLAS avec les autres dispositifs d'accompagnement à la scolarité existants dans le territoire d'intervention du centre
o Animation et coordination éducative du groupe de bénévoles et/ou de salariés du centre investis dans la mise en oeuvre du CLAS
o Accompagnement des enfants et des jeunes dans la réalisation de leurs devoirs
MISSIONS SPECIFIQUES
- Concevoir et animer des actions et projets à destination du public seniors
- Analyse permanente des besoins et des problématiques des usagers, exprimés ou non, et étude des ressources existant dans le territoire qui permettent d'y répondre
- Organisation et mise en oeuvre de séjours seniors, de week-ends seniors et de sorties
- Programmation et animation d'activités seniors
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Orienter une personne vers des partenaires relais, Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention, Encourager la participation des participants, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Belfort - 90
- CDI
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