Responsable d'Equipe Conducteurs et Conductrices de Trains - Nanc H/F Sncf Gare de St Denis Stade de France
Meurthe-et-Moselle - 54 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Responsable d'Equipe conducteurs et conductrices de trains - Nancy F/H
Publiée le 26/03/2025
Description de l'employeur
Kilomètre après kilomètre, SNCF relie les territoires en combinant toutes les solutions de mobilité. Chaque jour, les équipes de SNCF assurent la fiabilité et la régularité des trains longue distance et à grande vitesse et contribuent aussi à rendre les transports publics encore plus attractifs avec des solutions de transport adaptées aux besoins de chaque région.
Description du poste
En tant que Responsable d'Equipe conducteurs et conductrices de trains, vous serez amené à :
Déployer les orientations stratégiques de l'entreprise auprès de votre équipe
Animer une équipe de conducteurs et conductrices de trains à travers les résultats, les gestes métiers, la technique, la sécurité, vous orientez le métier de la conduite vers la relation client
Suivre et accompagner de façon adaptée les conducteurs/conductrices de trains
Analyser les écarts liés au métier en incluant et responsabilisant les conducteurs/conductrices
Traiter les enquêtes sur la qualité de service avec mise en place d'actions adaptées
Suivre la qualité de service des conducteurs/conductrices et mettez en place des actions adaptées
Faitre adhérer et progresser votre équipe aux spécificités de la conduite TER
Veiller au rendu des reporting journalier
Participer à la mise à jour du management visuel
Veiller au bon niveau d'information de votre équipe
Veiller et accompagnez les conducteurs/conductrices de trains à la réalisation d'Information
Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des collaborateurs de l'entité
Réaliser les Entretiens Individuels Annuels et Entretiens Professionnels
Orienter vos collaborateurs en fonction de projets personnels et professionnels en s'appuyant sur les interlocuteurs adaptés
Participer à la réalisation des évaluations (formations initiales et complémentaires)
Informations complémentaire :
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation en école Traction SNCF afin d'acquérir les compétences et spécificités liées au métier de la conduite. Cette formation d'une durée d'un an est suivie de 150 jours de pratique de la conduite et se termine par des modules de Management. Une clause de dédit formation est appliquée
Poste en horaires décalés et soumis à une visite médicale d'aptitude physique et psychologique de sécurité
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +5, diplôme d'ingénieur, école de commerce ou master en autre spécialité.
Une première expérience en management est appréciée.
Rejoignez-nous si vous :
Avez des aptitudes Sécurité et Psychologique (exigées)
Avez du Leadership : Capacité à diriger et à inspirer une équipe
Êtes rigoureux : Sens de l'organisation et respect des procédures
Êtes communicatif : Excellentes compétences en communication orale et écrite
Êtes réactif : Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en situation d'urgence
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu, Animer, coordonner une équipe, Conduire un véhicule ferroviaire, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Renseigner des supports de suivi d'activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Meurthe-et-Moselle - 54
- CDI
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