Délégué·e Régional·e H/F Ligue de L'enseignement Pays de la Loire
Nantes - 44 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Ligue de l'enseignement des Pays de Loire est une association de jeunesse et d'éducation populaire rayonnant sur la région, grâce aux 5 fédérations départementales.
Nous recrutons un-e délégué-e-trice régional-e, chargé-e de mettre en oeuvre le projet régional sous l'autorité du Président et du Bureau. il ou elle assiste le conseil d'administration dans l'élaboration, la réalisation, le suivi, l'évaluation de ce projet qui se décline principalement selon 4 finalités :
- Mouvement d'idées : assurer un relais de la représentation de la Ligue au sein des instances et de l'écosystème régional;
- Fédérateur : Partager, valoriser et transférer les bonnes pratiques, organiser et construire des réponses aux appels d'offre ou à projets. Coordonner certaines actions portées par les fédérations.
- Support : accompagner la mutualisation des moyens entre les Fédérations. Accompagner, soutenir et conseiller les fédérations
- Opérateur : Porter et réaliser des actions à l'échelle régionale
La Ligue Pays de la Loire est composée d'une équipe régionale de 8 salariés.
Les objectifs qui vous seront confiés sont les suivants :
- Animer le réseau Ligue en région dans le respect des engagements et des orientations de la Ligue de l'enseignement nationale et dans la recherche de cohérence des composantes de la Ligue en région
- Coordonner l'élaboration et la mise en oeuvre du projet régional et du programme d'actions dans le respect des directives du conseil d'administration
- Assurer le développement de l'association et la pérennité de ses activités
- Assurer le lien entre les services opérationnels et le conseil d'administration de l'association
- Assurer, en lien avec les administrateurs, la représentation de la Ligue de l'enseignement des Pays de la Loire auprès des partenaires
Ces objectifs se déclinent en 2 principales missions :
1/ Gestion de la structure régionale
- Organiser et suivre la vie statutaire
- Porter la parole de la Ligue dans l'espace public régional, en compléments des fédérations départementales
- Superviser les services et des secteurs d'activité : Culture - Publics Empêchés (service de 5 salariées dont une responsable de service), fonctions supports (un salarié)
- Gérer les ressources humaines
- Assurer la gestion administrative et financière, en prenant appui sur le chargé de comptabilité
2/ Coordination des actions interdépartementales
- Animer un exécutif régional constitué des représentant(e)s de l'équipe de direction de chacune des fédérations départementales
- Favoriser la déclinaison sur un plan opérationnel de l'ensemble des orientations et des décisions prises par les instances statutaires
- Coordonner de manière fonctionnelle les équipes fédérales en charge de la réalisation des projets, en particulier le déroulement des formations civiques dispensées pour le compte de l'OFII
- Impulser des actions de niveau régional et interdépartemental
- Rechercher des financements
- Suivre les aspects administratifs et financiers afférents
Profil recherché
- Connaître le fonctionnement d'une association au niveau statutaire et administratif
- Connaître les bases des réglementations sociales, financières, d'hygiène et de sécurité
- Maîtriser le suivi budgétaire
- Savoir coordonner les projets
- Qualités relationnelles : travail en équipe, disponibilité, adaptation, rigueur et organisation. Forte autonomie.
Expérience : 2 ans de coordination de projets dans le secteur associatif associés à une expérience managériale.
Conditions d'emploi : CDI forfait 209 jours, statut Cadre.
Poste basé à Nantes avec déplacements.
Merci de transmettre CV + lettre de motivation : une première date prévue pour les entretiens est envisagée le 23 avril 2025
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
65 600 € / an 5 467 € / mois 36,04 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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