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Comptable Gestion Administrative H/F U R s s a F Rhone Alpes

Grenoble - 38

CDI

Résumé de l'offre

27 000 - 28 000 € / an
🏠 Télétravail partiel
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'URSSAF Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'URSSAF Services A la Personne et l'URSSAF Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale.

L'URSSAF Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers.

Les missions de notre organisme consistent à :
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien
- Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques

Au sein de la Direction comptable et financière de l'URSSAF Rhône-Alpes, avec un effectif de 61 collaborateurs répartis en différents pôles dont 2 pôles comptables, le Comptable gestion administrative H/F contribue à garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables. Il/elle contribue à la réalisation des opérations comptables quotidiennes, mensuelles et annuelles, à la formalisation de certains contrôles de cohérence et à l'analyse des évolutions des produits et des encaissements.

L'URSSAF Rhône-Alpes recrute un Comptable gestion administrative H/F à compter du 2 Juin 2025.

Ses principales activités sont les suivantes :

- Ajuste et justifie les soldes comptables et procède aux régularisations éventuelles
- Assure les paiements et/ou les encaissements et gère les oppositions
- Assure la tenue de la comptabilité générale et budgétaire de l'organisme, en contrôlant la cohérence des documents comptables produits et en assurant leurs conservations
- Contribue à la mise en oeuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service
- Produit et s'assure de la qualité des documents retraçant les résultats comptables de l'organisme (mensuels et annuels)
- Contribue à l'analyse mensuelle et annuelle des comptes et à la formalisation des commentaires
- Participe à des groupes de travail transversaux internes ou externes

COMPETENCES CLES ACQUISES :
- Connaît les techniques et procédures de comptabilité générale
- Capacité à synthétiser et analyser des informations comptables, budgétaires et financières
- Capacité à analyser les états et documents comptables
- Aptitudes pour le travail en équipe, en favorisant la coopération et le partage d'informations
- Capacités d'adaptation à des situations nouvelles et à l'évolution de son environnement professionnel
- Qualités d'expression orale et écrite

PRE REQUIS
- Diplôme Bac +2 dans le domaine de la comptabilité ou expérience probante en comptabilité exigée
- Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)

Avantages et conditions de travail :
- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
- Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
- Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions
- Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
- Rémunération sur 14 mois,
- Prime d'intéressement,
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
- Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
- Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
- Prise en charge de l'abonnement mensuel transports en commun à hauteur de 75%
- Prestations CSE

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Comptable Gestion Administrative H/F

U R s s a F Rhone Alpes

Grenoble - 38
CDI

Publiée le 04/04/2025 - Réf : 190QRXM

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