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Directeur Accueil de Loisirs & Référent Réussite Educative H/F Mairie de Cluses

Cluses - 74

CDI

Résumé de l'offre

Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

A mi-chemin entre Léman et Mont-Blanc, la commune de Cluses s'affirme par la qualité de ses services et de ses infrastructures comme la ville centre de la communauté de communes Cluses Arve et Montagnes. Ville d'environ 18000 habitants, Cluses comporte sur son territoire 6 groupes scolaires (dont 5 classés en réseau d'éducation prioritaire) et un quartier bénéficiant de la politique de la ville. La collectivité fait preuve d'une volonté éducative forte avec un projet éducatif de territoire, un dispositif de réussite éducative construit et porté par un réseau de partenaires actifs.

CONTEXTE DU POSTE :
Dans les structures Enfance pour les 3-11 ans, sous la supervision du chef de service enfance, le directeur met en oeuvre la politique éducative de la municipalité. Il supervise une équipe d'animation sur tous les temps de loisirs de l'enfance (périscolaire et extrascolaire) et développe un projet centré sur le plaisir de créer, de découvrir, de partager, de communiquer et de grandir. En tant que référent de parcours dans le cadre du dispositif de réussite éducative, il accompagne les enfants et leurs parents, jouant un rôle d'écoute et de facilitateur, tant dans l'élaboration que dans la mise en oeuvre du parcours.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Assure le bon fonctionnement du site périscolaire et extrascolaire dans le respect des pratiques et des attendus « qualité » du service,
- Développe l'action éducative de la structure en adéquation avec les orientations du projet de service et les caractéristiques du public,
- Assure le management et le suivi des équipes,
- Favorise le lien et communique en direction des familles,
- Est garant de la sécurité et du bien être des enfants,
- Travaille en équipe et favorise les relations avec les différents partenaires,
- Assure la mise en oeuvre du dispositif de réussite éducative.

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Participe à la mise en oeuvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, base de loisirs.,
- Participe aux réunions internes et avec les différents partenaires,
- Participe aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends,
- Assure une veille pédagogique et réglementaire pour maintenir ses connaissances à jour et les appliquer dans son travail.

PROFIL :
- Diplômé d'un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) spécialité "Loisirs Tous Publics" ou équivalent (diplôme permettant de diriger un A.C.M. ouvert plus de 80 jours par an, accueillant plus de 80 enfants),
- Expérience significative dans le domaine de l'animation et la gestion d'un accueil de loisirs,
- Maîtrise des techniques d'animation adaptées aux différents groupes d'âge,
- Expérience en management et encadrement d'équipe,
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de la suite office (Word/Excel/Publisher),
- Aptitude avérée à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et à contribuer positivement à un environnement de travail harmonieux,
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations imprévues, savoir prendre du recul
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Dynamisme et rigueur

CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Poste à pourvoir rapidement
- Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + COS
- Temps de travail : 35 H par semaine annualisées

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Cluses

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heure

Salaire brut estimé

29 600 € / an 2 467 € / mois 16,26 € / heure

Estimation haute

35 600 € / an 2 967 € / mois 19,56 € / heure

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Directeur Accueil de Loisirs & Référent Réussite Educative H/F

Mairie de Cluses

Cluses - 74
CDI

Publiée le 04/04/2025 - Réf : 190QXZW

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

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Intérim

Stage

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